- 公司倒闭失业证明怎么开？
- 买了失业保险又主动离职怎么处理？
- 主动离职的领失业补助金需要提供离职证明吗？
- 合同满离职厂方怎么开失业证明？
- 如果公司终止劳动合同才能领取失业保险，那怎么证明是非本人原因终止劳动合同的呢？
公司倒闭失业证明怎么开？
离职员工可以向人力***部申请填发离职证明书，人力***部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。
因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的姓名和地址，只须写上开证明的日期。
证明用途
1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;
2、证明按照正常手续办理离职;
3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位;
4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。
买了失业保险又主动离职怎么处理？
投了失业保险，职工如果要享受失业待遇，国家政策规定，只有是因企业原因，辞退员工或劳动合同期满，双方协商一致不再续签的情况下导致员工失业，员工才能申请办理失业，享受失业待遇，即领取失业补助金等，该费用由失业基金支付。
职工因个人原因辞职，离职等都不能申请享受失业待遇。
主动离职的领失业补助金需要提供离职证明吗？
领失业补助金不需要提供离职证明的。
只要你之前交过失业保险，不管怎么离的职。完成失业补助金申请领取手续之后，当地的社保局一般会在二十个工作日内完成审核;通过审核便可以在次月获得失业补助金的发放，所以通常需要一个月左右的时间失业补助金能领6个月，失业补助金标准为每月300元/人。最高不超过失业金80%，领取的失业保险金总数=所在地类区失业保险金标准*领取的月份数。
合同满离职厂方怎么开失业证明？
当员工合同期满离职后，厂方需要开具一份失业证明，证明该员工已经失业。失业证明应包括该员工的姓名、***号码、离职日期、原因等信息。此外，还应注明失业证明的有效期限和证明人的签名。失业证明是员工申请失业救济金或者找新工作的必备材料，因此厂方应认真填写并及时开具失业证明。
如果公司终止劳动合同才能领取失业保险，那怎么证明是非本人原因终止劳动合同的呢？
要领失业保险，首先是公司解除劳动关系的才算失业。具体需求：
1、与公司签订协议，确定公司已经赔付补偿款，员工不愿再追究的两份证明，就是你的失业证明。
2、如果员工自动离职是无法领取的，必须是公司的原因，就像是岗位调整，考核不合理，违法规章制度，与职工解除劳动合同，才可以报失业险。
3、没有签订合同，那么就和员工签劳动合同关系已经解除证明，这个证明劳动局有纸式表格，可以去劳动局拿。
与员工解除关系后，一定要在一个星期内将员工档案转移交劳动部门进行管理，如果预期就会失去领取失业保险的机会
4、如果领失业金，离职证明上必须写上非本人原因，（就像辞退，合同到期单位不续的原因）这样才能领到失业金。要是自己离职的是不可以领取的。
5、失业险的累计缴费达到一年才可以领取失业金，否则无法领取。
6、劳动合同是用人单位和劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议，劳动合同必须以书面形式签到，内容必须准确。
