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浙江工伤和失业保险省级统筹存在的问题
1、统筹层次低,覆盖范围窄的问题《工伤保险条例》明确规定,在设区的市实行市级统筹。
2、第十三条 工伤保险基金应当留有一定比例的储备金,用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付;储备金不足支付的,由统筹地区的人民***垫付。储备金占基金总额的具体比例和储备金的使用办法,由省、自治区、直辖市人民***规定。
3、存在问题:社会保险市级统筹与市区统筹的问题。
4、在失业保险方面,缺乏有效的方式甄别参保人员尤其是登记失业人员的实际就业状态,存在部分已经重新就业仍继续领取失业保险金的现象。在养老保险方面,不合规的提前退休以及退休人员死亡后由家属继续领取养老金等问题难以根治。
重新上班后失业金怎么报停
失业人员重新上班后,失业金即停止发放,是无需特别办理的。
一般有3种情况:第一种,最简单的,找到工作,企业帮你缴社保的时候,会自动停止失业保险金/补助金领取。第二种,自己在线上平台申请停止。第三种,需要自己去线下社保局交材料,这种多见于一些线上系统并不是很发达的地区。
失业金办理暂停的方法:一是缴纳社保后自动暂停,二是到社保局办理。
违规领取失业金领取后果严重
1、法律主观:对工作没有影响,但工作后就不能领取失业金。领取失业金期间找到工作了是需要办停的。但失业金不会过期,第一次没领完再就业了,再次失业可以重新申请,但自动离职不能申请失业金。
2、法律主观:拿失业金以后,对今后退休或再次领失业金都没什么影响。但要注意以下几点领失业金期间,医疗保险由失来基金支付,个人暂不用交。养老保险个人可以支付,也可以不交。
3、可是领取失业金也许会干扰到养老金。领到了失业金,很多人便不会再去交纳养老保险,因而,从缴费年限和缴费额度上会比未失业时大幅缩减,导致将来退休后养老金减少。
4、之所以有的人会说失业金领取后果严重,那是因为,领取失业金之后,会在档案上面留有记录,对以后找工作可能会造成影响,下家公司的人事如果问到你是因为什么原因离职,那就很尴尬了。
失业保险基金财务收支管理报告
1、一是征收的失业保险费,按时存入失业保险基金收入过渡户,每月将收入过渡户的全部基金收入全部上缴市就业局开设的失业保险基金收入过渡户;二是切实做好失业保险基金财务工作。
2、按会计凭证的业务内容分类记帐,做到全面、连续、准确、及时和控制基金,会计资料真实有效。失业保险待遇支出结算表项目和格式与会计核算支出明细科目一致,收支金额相符。
3、企业收到职工失业保险基金该计入管理费用科目。管理费用包括企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。
4、要求从会计基础工作、会计核算、日常管理三方面去抓,目的是为财务管理打好基础。 内部开展规范化工作,从会计核算、会计报表到会计档案的管理,每项工作都落实到了人头上。从小处着手,全面开展,完善财务管理工作。
5、导语:财务分析报告是指单位在一定会计期间对失业保险基金进行财务活动情况分析的书面性报告。是把经济活动和财务状况分析的数据、情况、成绩、问题、原因等,向有关领导和部门进行反映和说明的总结性书面报告。
6、分别滚存结余10963万元、421万元和1742万元;全市有57182人参加失业保险,征缴失业保险基金1956万元,支出失业保险金1042万元,滚存结余4441万元。
广西壮族自治区失业保险基金方案
1、第九条 失业保险基金原则上实行市、县统筹,中、区直单位失业保险统筹按自治区人民***有关规定执行。第十条 自治区建立失业保险调剂金制度。
2、第九条 失业保险基金实行市、县统筹,自治区集中部分失业保险基金调剂使用。
3、第九条 失业保险基金实行市、县统筹,自治区集中部分失业保险基金调剂使用。
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