养老保险交的基数越高是不是到了领的年龄领的越多？
缴费基数越高，个人账户的资金就越多，退休工资自然也就更高一些。
缴费基数的不同，缴费基数直接影响到缴费的高低，缴费基数高的单位和个人缴纳的最高记录，个人账户中的资金也就越多，等到退休之后领取的养老金也就越多。
缴费时间越长，就可以弥补缴费基数和缴费指数带来的个人账户资金低的问题，缴费时间越长，得到的退休养老金就越多。
养老保险缴纳基数越高，每年比例都不一样，本人有钱可以缴纳基数高点儿，到了退休的时候会比别人领的高，没钱也可以按照自己的能力去缴纳，交个最低基数也是可以的，也是按照比例核算。
所以说养老保险缴纳基数越高到了退休的年龄就领的越多。
当然是越高越好。当你达到法定退休年龄(男60岁，女工人50岁，女干部55岁)时，你个人养老金账户金额积累的就多。而退休工资的高低＝基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。由此可知，你现在交的越多，个人账户金额就越多，将来领的退休金也越多。
养老保险交的基数越高，到了退休的时候相比同样缴费年限的基数低的人而言，所领取的养老金是比较多的。所以说养老保险的缴纳是跟缴费基数还有缴费年限相关的，你的缴费年限越长，缴纳的养老基数越高，那么退休后所享受的养老待遇也是越高的。
是的。养老保险交的基数越高，你到时候退休了，以后养老金也拿的越多，因为你现在交的养老保险和你最后领养老保险金是要成正比的，而养老保险规定就是你交的多，你就得的多，你交的少，你就拿的少，所以经济条件好就多交一点，等到退休了以后，晚年生活也会过的更开心一些。你上的信息仅供参考。
养老保险买满了，继续买55岁后是不是可以多领？
不可以。要想退休后多领养老金，只有在退休前提高缴费基数，不能延长缴费时间。因为养老保险买够至少累计十五年后，女性职工年满50岁也到达法定退休年龄，必须办理退休手续停止缴纳社保。事业单位女职员55岁己到了退休年龄，己不需要缴纳保险了。
养老保险每年交3000退休领多少？
我们就以每年缴费3000元来算，一共缴纳了15年的时间，那在缴费的时候，各地区还会根据缴费档次的不同，而进行一定的缴费补贴，缴费3000元的话，补贴标准是280元，那么个人账户养老金的计算公式就是：
个人账户养老金=个人账户储蓄额/139=（3000+280）*15/139=353.95元，这里我们还没有计算个人账户的利息。
2000往上以为一年才交3000的养老金，平均每个月才200多块钱，这个是很低的水平了不过还要看她的工龄长短，比方说他55岁退休能达到30多年的工龄，再加上他的社保上他当地城市上一年的社平工资来综合评定要是男职工，它的工龄比较长，我估计都打到三点左右
养老保险交的越多越好吗，每年三倍的养老金到退休的时候拿多少？
缴纳养老保险莫勉强，根据自己的收入来。
养老保险的基本原则，确实是多缴多得、长缴多得。多缴多得的意思是缴费基数越高，退休待遇越高；长缴多得意思是缴费时间越长，退休待遇越高。这两个基本原则我们可以分析养老金计算公式看出来。
目前我们的养老金计算公式叫做基本养老金计算公式，包含基础养老金和个人账户养老金两部分。
基础养老金计算公式：
基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
基础养老金和退休时社平工资、本人的平均缴费指数、缴费年限三个因素相挂钩。
缴费指数实际上就等于当年的缴费基数除以当年的社平缴费基数。一般在0.6~3之间，特殊情况会超出或者略低。
如果我们按照300%缴费基数的缴费，每年可以领取2%的退休上年度社会平均工资。而按照60%基数缴费，只能领取0.8%。可以说这一点确实是多缴多得。
缴费年限30年，相同缴费指数下，基础养老金待遇肯定是缴费年限15年的两倍。这一点反映的是长久多得。
个人账户养老金计算公式：
个人账户养老金等以退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数
个人账户的余额跟缴费基数有密切关系。目前每月记入个人账户的钱数等于缴费基数的8%。如果我们按照15,000元缴费，每月进入个人账户就是1200元。而我们按照3000元基数缴费，每月进入个人账户只有240元。
退休年龄确定的计发月数，全国一张表。40岁是233个月，50岁是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月，70岁是56个月。
每年我们个人账户的余额也会根据国家公布的养老金记账利率，计发个人账户记账利息。因此，钱数也会随着时间的推移而增多。
可以说个人账户养老金，也是贯彻多缴多得和长缴多得的原则。
收入与缴费基数相匹配。
根据我们的养老金计算，实际上我们选择的缴费基数不能过高也不能过低，这样退休后养老金才能够才跟我们的过去平均收入水平相匹配起来。
比如灵活就业人员参加养老保险，缴费比例是收入的20%，这样我们实际到手只有平均收入的80%。
如果个人账户记账利率跟社会平均工资增长率一样的话，按照100%基数缴费四十年，退休后养老金可以拿到67%的退休上年度社会平均工资。养老金替代率实际上是原先收入的84%。
也就是说，如果我们40年全部是社会平均工资收入，并按这个标准缴纳社保，未来养老金待遇可以领取到原先84%的实际收入。如果我们收入水平比较低，只有60%的最低基数，40年缴费养老金替代率甚至能够达到100%。
如果我们在企业参加养老保险，实际到时候工资扣去五险一金个人部分后，剩余85%的应发工资的话。如果以应发工资为基数缴纳社保，60%和100%基数缴费40年养老金替代率分别是95%和80%。
养老金替代率越高，不代表实际养老金越高，主要是国家为了照顾低收入人群而做出的调节社会收入分配差距的倾斜照顾。
现实就是这样，如果我们现在一月收入15,000元是300%的社会平均工资水平，非要按照3000元的养老金缴费基数缴费，缴费15年后，未来每月养老金待遇也就900~1000元，能够满足我们现在的生活水平吗？如果是自己储蓄，虽然可以灵活支配，但是规律赶不上社会平均工资（8%~10%）的增长速度，会贬值的。
综上所述，按照实际收入水平缴纳社保才是最正确的事情。
