公司帮忙缴纳的养老能申请领失业保险金吗？
不可以。
领取失业金需要符合以下条件：
1.公司和员工存在实际的劳动关系，员工正常在公司上班，公司按月支付员工工资，按月替职工缴纳个人所得税。
2.公司为员工缴纳了失业保险。且申领失业金之前，失业保险已连续缴纳超过12个月。
3.单位单方辞退员工有书面的辞退通知。
符合以上三个条件，才能领到失业金。
不可以的。养老保险跟失业保险是两个不同的保险，如果单位只是代扣代缴了养老保险，那失业了是不能领取失业保险金的，每个保险的作用不一样，需要缴纳了失业保险，因为单位原因导致的失业，才能领取失业保险金，最多就能领取24个月。
买了社保还能领失业金吗？
如果你是单位职工，解除了劳动关系失业了，可以领取失业金。如果你是个体或者是城乡居民的话，就不能领取失业金。因为单位职工在职的时候，是买了五险一金的五险一金，里面包括有失业保险金，自由职业者和城乡居民没有买失业保险，所以也就不存在着失业金这一说。
买了社保符合条件的是可以领取事业金的。我国社会保险管理条例的规定，员工缴纳社会事业保险满一年以上的，非本人原因造成的失业，按照规定领取社会事业金。
如果是非本人原因，也就是自己想公司提出的辞职，这种情况是不符合领取失业金的情况的。
失业保险显示正常缴费可以领取失业保险吗？
说明你有一个保险在正常缴费。申请失业险必须是和单位解除了劳动合同的失业人员，解除了劳动合同，单位就没有义务再给你缴纳五险，你有一个保险在正常缴费，就证明你还是在工作状态并没有失业。要等到社保停交以后，才能办理失业补助金
社保交多长时间可以领取失业保险金？
已经缴满一年但是还未满两年的，领取失业金的时间为3个月后。
(一)累计缴费时间满一年不足两年的(领取)为三个月;
(二)累计缴费时间满两年不足三年的为六个月;
(三)累计缴费时间满三年不足四年的为九个月;
(四)累计缴费时间满四年不足五年的为十二个月;
(五)累计缴费时间满五年不足七年的为十五个月;
领取失业金的金额，各地标准不同，还要与缴费年限及年龄一起计算，一般是500-800左右。
根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;
累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已依法定程序办理失业登记的;
(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
一般享受失业金是需要一定条件的：
（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的； （2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；
（3）已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。
其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推。
