公司让办理失业登记是什么意思？
企业给员工进行失业登记，意味着员工将不能就业，并开始领取失业金！
一旦企业给员工进行失业登记，社保局会接手员工的人事关系，社保关系，员工需要自己缴纳社保了！不再是公司员工，社会关系进入了社保局。
失业登记办理完，公司和员工就解除了劳动合同，也没有任何义务帮员工购买社保自己其他所有***待遇！
失业补助金领取条件及标准2？
市劳动就业管理局专家解答，并不是失业了就能领，需要达到几方面条件。对2021年1月1日之后新发生的领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，发放失业补助金。
参保1年及以上人员的失业补助金发放标准不超过500元/人·月；参保不足1年人员的发放标准不超过300元/人·月。对符合条件的人员，从申领的次月按月发放，发放不超过6个月。政策受理期限截至今年12月31日。
对领取失业保险金期满仍未就业且距离法定退休年龄不足1年的人员，可继续发放失业保险金直至法定退休年龄。对超过法定退休年龄但尚未依法享受基本养老保险待遇的参保失业人员，按规定发放失业保险金并同步办理失业登记。
12333热线是人力***社会保障部门面向社会提供人社政策咨询、办事指南、信息查询等服务的专业咨询电话。每月，市人力***和社会保障信息中心邀请市人社局业务单位(科室)负责人到12333电话咨询服务中心接听群众来电，并在12333栏目发布预告消息，欢迎市民致电咨询。（
条件1、申请者在失业之前已经在所在的企业或单位，按正常流程连续缴纳失业保险达到一年及以上的可以领取失业补助金；
2、申请者遭遇失业，不是因为个人原因导致的；
3、申请者已在相关机构办好了失业登记，且对未来的工作有一定的目标和***。
失业金领取条件：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的，即不是失业人员主动放弃工作的机会;3、失业人员已经办理了失业登记，并有求职要求的。失业金领取标准：
1，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平。
2，失业保险金期限第1至第12个月的，每人每月都依照当地最低工资标准的60%来领取失业保险金。
3，单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，本单位并已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据其工作时间长短，对其支付一次性生活补助。
一、失业保险金领取条件：《社会保险法》第四十五条规定了失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
(二)非因本人意愿中断就业的；
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
二、失业金领取的标准：《社会保险法》第四十七条规定了失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民***确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
失业保险金哪年开始交的？
1999年1月22日。
失业保险条例，1998年12月26日***院第11次常务会议通过，1999年1月22日***院令第258号发布，自发布之日起施行。
根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
