养老保险金个人交和单位交以后哪个领的多？
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楼主您好，养老保险个人交费和单位交费以后哪个领的更多？实际上个人缴费也好还是单位缴费也好，只要你参保的是属于同一种养老保险，是属于职工养老保险，那么二者最终计算养老金的方式是完全一致的，其实是没有区别的，我们只要保证计算的一些基本条件相一致，比方说，拥有相同的累计缴费年限和相同的平均缴费指数，那么将来一定会获得一个相同养老金的待遇。
虽然说这个养老金的待遇可能会一样，但是我们个人交纳养老保险和企业单位缴纳养老保险，从交费比例和交费金额上是截然不同的，因为企业的在职员工是由企业单位和个人来共同完成社保的交费，而作为我们个人来说，那么可以以灵活就业的形式来参保职工养老保险，但是我们个人只能够自主来全额承担所有的缴费比例和缴费金额，相比于企业在职职工来讲，那么我们所承担的费用更高一些。
所以说这个养老金的待遇可能相同，但是我们在平时每一年交费的过程中，自己所付出的费用是完全不同的，因为本身灵活就业人员付出的比例相对是比较高的，大约需要20%的养老保险缴费，那么企业在职职工个人承担部分的缴费仅仅只有8%，所以很明显，作为灵活就业人员付出的缴费压力会更大一些。
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楼主你好，养老保险金个人交和单位交以后哪个领的更多？首先我们个人交易也好，还是单位交易也好，哪个领的更多是没有绝对的标准答案的。因为我们养老金的计算方式是根据我们的缴费年限，平均缴费指数和社会平均工资，这样的主要条件来计算的。也就是说发生了这样的条件根本性的变化，那么我们的退休金也会有变化的。
不论我们按照个人交易也好，按照企业交易也好，都是可以获得一个较高的养老金待遇。因为我们只要保证自己拥有足够长的缴费年限，那么都可以获得较高养老金的待遇。所以说累计缴费年限是决定我们养老金待遇的主要条件之一。
我可以举一个很简单的例子。就是一个人按照个人的方式来缴纳30年，那么另外一个人按照企业的方式来交纳15年，实际上按照个人的方式来缴纳30年可以获得更高养老金的待遇，这个是没有任何问题的，但是如果说另外一个人按照企业的方式，仅仅只交纳了15年的养老保险，那么很明显，他获得养老金的待遇是比较低的，所以说这个累计缴费年限它是决定和影响我们养老金待遇的重要条件，实际上并不是根据我们的个人缴费还是企业缴费这样的原因来影响退休金的待遇。
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自己交养老保险和上班单位交有什么不同？
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楼主您好，自己交养老保险和上班交的养老保险，实际上是有很大区别。因为自己如果交养老保险的话，首先它的这个交费的这个数额和企业单位在职职工的缴费数额是不相同的。企业单位会给员工承担很大一部分的缴费比例，员工只需要承担很小一部分的缴费比例。而作为你自己交养老保险，也就是灵活就业的形式，自己去交养老保险，那么是需要你自主全额承担所有的缴费比例，所以说这一点是和企业在职职工有很大的区别！
其次是作为个人购买社保，那么只能选择购买养老保险和医疗保。但是所在单位的员工购买的社保，实际上不但是购买养老保险和医疗保险，还可以购买工伤保险，失业保险和生育保险这三类保险，也就是说企业员工可以购买五种保险，而灵活就业的个人，购买社保的人员只能够购买两种社保。
所以说他们享受到的保险待遇是不相同的。但是他们的相同点就是参保的都是职工养老保险和职工医疗保险。这个年限都是正常累计计算的，是没有任何问题的。所以说没有工作的个人，那么可以暂时以灵活就业的形式继续缴纳自己的养老保险和医疗保险，等到有新的工作单位，那么还可以转移到新的工作单位继续参保，这样的话就不会造成中断的缴费年限了。
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