2022大连公积金缴费基数？
2021~2022年度大连职工住房公积金缴存基数上限为24702元。
同时职工住房公积金缴存基数不得低于所在区(市)县上一年度最低工资标准。
自2021年7月1日起，大连市对2021~2022年度住房公积金缴存基数进行了调整。按照《住房公积金管理条例》，职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年1月1日至12月31日期间月平均工资额。按照国家、省、市规定，职工住房公积金缴存基数不得超过当地上一年度月平均工资的3倍。
提示: 2021年11月1日起，大连市各用人单位劳动者月最低工资标准统一调整为1910元，非全日制劳动者小时最低工资标准统一调整为19.2元。
大连公积金改革是什么意思？
大连公积金改革是指针对大连市公积金体系的一系列改革措施。目的是为了保障公积金的稳定和长期性，提高公积金利用效率和公平性，让更多职工受益。
改革包括提高公积金缴存比例上限，降低劳动者个人缴存比例，优化公积金基数上限，增加提取业务种类和提高提取标准等。此举有助于提升职工获得感和幸福感，进一步促进大连市的经济和社会发展。
大连公积金提取可以网上办理吗？
是的，大连公积金提取可以网上办理。目前大连市住房公积金管理中心已经推出了网上办理服务，提供了公积金提取、***申请、异地转移等多种服务。
申请人只需在大连市住房公积金管理中心网站上进行注册、认证，填写个人信息和提取申请材料，然后在线上传材料即可完成提取申请。
该网上办理服务操作简单、高效、便捷，极大地提高了提取申请的速度和效率。
大连就公积金及职工住房补贴公开征求意见：降低住房公积金缴存比例，区分住房公积金与住房货币补贴政策。你怎么看？
政策要有延续性，不能说变就，尤其涉及民生和社会公平性的政策。原来政策考虑到***分房，新员工新政策，老员工老政策。现在绝大多数房奴都是算着公积金还款额度上限***买房，对于不在少数的月光族，几百元就是一根稻草，突然减少会对生计造成很大影响，意味着降低孩子的生活标准，严重的会出现还不起***情况，会影响社会安定，百姓生计。
新政策既要考虑企业发展，减负增效，更要顾及民生疾苦。一边高房价，一边变相降薪，会成为新的社会不安定因素。
无论是分房还是公积金本质都是员工薪酬收入的重要组成部分，是分享祖国发展红利，感受幸福感的直接体现。建议降低职工收入的同时，退返房地产税费以及提供***利息补贴。
看过其他网友的评论补充几点，政策改变的核心是给企业减负，减负要充分分析企业经营成本的结构，公积金不过是企业和职工的利益再分配的方式，目的是降低用工成本。住房补贴的分离和不强制性实际上是变相取消。还有不同企业的不同扣费比例，不同就有操作空间，以及下调空间，还请熟悉政策的网友解读一下具体执行方式
为啥大连很多企业都是个人15%公司25%一共40%的比例交公积金呢？光我知道的是工行，公交车司机，还有很多软件园，高薪软件的单位。我一个私企就个人10%，公司10%。我认为就是要降低，也要先从高的降！
住房补贴是大连市针对99年以后（取消实物分房政策后）参加工作的新职工给予的地方性住房***政策，各地都有类似政策，如天津的补充公积金。各单位可在公积金缴交比例上多交一定的额度，单位量力而行。本次调整后会产生几大变化：1超过公积金规定比例部分，也就是住房补贴部分不避个税。2住房补贴与公积金区分开来，其管理，交缴，使用趋于灵活，不按照公积金管理条例管理，单位部分13%可直接按月发放到员工工资中，个人3%不用扣缴了，员工到手工资形势上增加了。3住房补贴不强制，势必造成民营，个体企业以减负需求降低补贴比例，甚至取消。4公积金***额度有可能会降低，新购房员工按揭部分负担加重。个人建议：调整没问题，发放和缴交形式没问题，因为是公积金政策和地方住房政策两大不同体制，但涉及到广人员群体的住房切身利益，企业如降低住房补贴比例或取消必须经职代会通过，***要配套约束机制。
