没交职工医疗保险怎么办？
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楼主你好，这个问题如果说没有交职工医疗保险，那么也就意味着你享受不到职工医疗保险的一个报销待遇，所以说如果要享受职工医保的一个报销待遇，那么就必须要参保这个职工医疗保险。
如果不打算参保职工医疗保险也可以去参保，另外一种医疗保险也就是城乡居民医疗保险，居民医疗保险缴费相对来说比较低，比起职工医疗保险来要低出不少，但是它的报销比例相对也是比较少的，所以说，选择一个什么样的医疗保险参保，根据个人的经济能力来决定。
一般作为企业的在职职工，那么所在的企业单位都会严格的按照自己职工的总数来交纳这个职工医疗保险，也就是说企业在职职工一般都会拥有这个职工医疗保险待遇的，那么主要是针对于非就业人员，实际上参保什么样的医疗保险就要取决于个人的一个经济能力了。
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所在单位有几个月没给交医疗保险了该怎么办？
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楼主您好，医疗保险如果没有交，实际上是非常麻烦的事情。因为首先医疗保险他不可以进行补交，也就是说你虽然中断了这几个月的费用，但是是不可以进行补交的。而且如果你要中断三个月以上的话，也就意味着你医保的报销待遇将会被停止了。
所以说在此期间如果一旦发生医保费用的话，那么你就需要来自费支付所有的医保费用了。这对你本人来说是一个比较大的损失，因为本身不该你花的钱，好让你自己花了，所以企业造成的损失，你应当由企业来进行赔偿。
可以要求所在的企业补交这个医疗保险的费用。并且在此期间产生的医保费用，应当由所在的企业单位进行报销。所以我个人建议。这种情况应当去申请企业的一个赔偿，不论是通过劳动仲裁还是***诉讼，都是可以解决这个问题的。
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用医保本登记住院，个人先行垫付费用，出院后将所有单据交给单位经办人员，由他们为你到医保中心手工报销。
Ps:本人能解决电脑大部分系统问题，本来能给你软件方面提供解决方案，本来会写部分手机和pc***，对于头条的朋友都会技术支持，关注下留着备用，万一哪天需要你？
单位医保未缴，脱档怎么办？
如果单位申报社保减员的，就不能补缴，只能续缴。
如果单位未申报社保减员的，单位又未按时缴费的，由单位负责清缴，参保人只需将应缴的社保费交给单位，不能自己去补缴。
另外如果医保中断，连续3个月中断缴纳基本医疗保险费或累计中断缴费6个月的，停止享受基本医疗保险待遇。恢复缴费后，连续中断缴费3个月的，在连续缴费满6个月后方可重新享受统筹基金支付待遇，累计中断缴费6个月的，在连续缴费满1年后方可重新享受医保待遇。
员工在上班途中摔伤了，单位又没有给员工交保险，这种情况该如何处理？
员工上班途中摔伤了可以参考如下处理方式：
是否工伤
按照上下班途中的工伤认定情形可以排除工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；员工自己摔伤是不能认定工伤的
是否购买了意外险
很多企业，特别是民企工厂都没有给员工买社保，但是基本上都会买团体意外险，上班途中摔伤这种情况是可以报意外险的，一般医药费基本上都能报销
按规定给与医疗期待遇
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
根据员工的工龄给与相应的医疗期，并且支付不低于当地最低工资标准的80%的病假工资；但是现实中很多企业都不会支付病***期间的工资，无论是从法律角度还是人情角度出发，作为公司都应该慰问表示一下，不严重的公司派代表打电话慰问下，可能几天就能上班的按公司实际情况看是否给与一定的工资补贴；比较严重的派代表买点水果礼品前往探望，安抚员工，再根据病***期给与计算病***工资。
