失业金可以申请仲裁吗？
员工可以申请劳动仲裁，要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。但是失业金是不能申请的，失业金的领取时需要员工达到领取条件就可以领取的。
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劳动仲裁与领失业保险没有必然的关系，只要满足法律的规定，就可以依法领取失业保险。
仲裁手续领失业金有什么影响？
在劳动仲裁期间是可以领失业保险的，但是如果并未失业的话，是无法领取失业保险金的。如果已经失业的话，可以要求用人单位出具离职证明去申领失业保险金的。
【法律依据】
《社会保险法》
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第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的
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劳动仲裁期间可申请失业金领取吗？
可以。1.在劳动仲裁期间是可以领失业保险的,但是如果并未失业的话,是无法领取失业保险金的。
2.如果已经失业的话,可以要求用人单位出具离职证明去申领失业保险金的。
劳动仲裁后还能领取失业金吗？劳动仲裁后还能？
劳动仲裁与领失业保险没有必然的关系,只要满足法律的规定,就可以依法领取失业保险。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
