离职时公积金怎么算？
单位为员工缴纳公积金是单位的法定义务，是每月必须交纳的。但是，不等于说未缴纳的部分要退还给本人。换句话说，单位在任何情况下，都是没有义务将单位缴纳部分的公积金发给你个人的。
如果你指的是离职当月的公积金，一般公司都有规定，离职日在什么日期前，给缴纳当月公积金，超过这个日期，则不予缴纳。
如果在交纳日之后离职，那么单位应该为你交纳当月的公积金，但不会将公司交纳部分交于你个人。
离职后怎么追缴公积金？
首先，离职之后，我们的公积金就会被公司的人事停缴了，此时我们不需要担心什么，此时公积金中心会将我们的账户给暂时冻结，这些都不是大问题，我们不需要担心，如果我们有***的话，会继续进行扣款的，扣款金额就是我们之前一直缴纳的金额总数（个人加公司）。
当我们有了新的工作后，如果是本地的话，是很简单的，我们需要让新公司的人事帮我们开具一张公积金转移单，之后将这份转移单我们快递给原先的公司人事，让其帮我们进行转，这个是去银行转的，我们个人不需要自己去的。
员工自动离职后住房公积金怎么办？
无论是员工本人还是公司的HR，员工离职时，经办人首先要办理公积金账户封存手续，时间到以后才能提取公积金，封存期间是不能办理账户合并的。以下分为几点来说
1.提取封存到期：一般半年，可以办理“与单位解除劳动关系提取”将自己的钱提取出来，需提供职工本人的***、职工本人***、住房公积金集中封存通知单或解除劳动关系证明，去公积金中心或在“手机公积金”APP上直接办理提取。据本人了解的，目前很多城市是可以直接在网上办理提取的，而且手续很方便，电脑或者手机上直接提取。
2.同城合并：同城找到新工作后，且在同一个住房公积金管理中心服务辖区内，找新公司经办人去公积金中心办理公积金账户合并处理，缴存年限从原公司账户开立缴存时间起算。
3.异地合并：去当地公积金中心办理“公积金异地转移接续”，可以将之前的公积金账户迁到新公司所在地，很多城市“手机公积金”APP也可以办理“公积金异地转移接续”。缴存年限也是从原公司账户开立缴存时间起算。
因全国各地的公积金政策有差异，建议先行了解当地政策后办理
我辞职了公积金怎么取？
第一步去当地住房公积金管理中心申请
如果你与原单位已经终止或解除了劳动关系，且公积金账户已经被封存6个月以上，或者住房公积金停缴了24个月以上且账户已经封存的话，你就可以带上相关的凭证去当地的住房公积金管理中心申请销户提取。
第二步：管理中心进行审核
在你向当地住房公积金管理中心提出了公积金销户提取后，管理中心就会根据你提供的凭证来进行审核。
第三步：提取公积金，转至个人***账户
当当地住房公积金管理中心的审核通过了之后，管理中心也就会立马为你办结，将你缴存公积金的金额转至你所提供的***账户上，这样就算是提取出来了。
而现在有些城市和地区是可以直接在网上提取公积金的，有的城市和地区开通了公众号，也开通了个人网上业务，是可以直接在微信公众号上上传***信息和***信息来进行提取的，有的城市和地区还能通过支付宝进行提取。
