公积金公司个人分别承担多少？
住房公积金是单位为在职职工缴纳的长期住房储金，是国家提供给个人的***。公积金个人和单位承担的比例是各承担50%，是按照个人全年平均工资计算的有关住房公积金缴存。
缴存单位可在月缴存额5%和12%的区间自主确定单位和个人住房公积金缴存比例，同一单位原则上需统一缴存比例。
1比1
公积金个人和公司的缴纳比例是1比1。这也就说明，公积金的个人缴纳和公司帮在职人员的个人缴纳成正比，而且公积金的缴纳比例不能低于在职人员的平均工资的5%，当然在一些经济发展比较快的地区，缴纳的比例可能会发生改变。
公积金账户个人与公司各承担多少？
一般是个人住房公积金的缴存比例是5%到12%。
工作年满一年的员工，公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。新参加工作的员工从第二个月开始缴存，缴存的基数就是职工本人当月的月工资。职工个人与单位需要按同比例缴存，单位和个人缴存的数额加起来就是员工的公积金总数。
公积金账户是个人承担工资的百分之五，公司承担账户的百分之十二。
还有一种情况，个人和公司承担工资的百分之五，同样的，这种公司交的少。
第三种情况，个人和公司都承担百分之十二。
公积金交的越多越好，有的公司给员工交的公积金都是按照最低来缴纳的。
上班一个月公积金有多少？
公积金一个月多少？
1、公积金缴纳数＝职工上一年的平均工资＊缴纳比例。
2、举例说明：如果公积金缴费比例为10％，你的月工资1000块的话，就是每个月你的工资里面扣100，公司另外帮你交100，你的公积金帐户里面每个月会存200块进去。
3、公积金缴纳比例：住房公积金基本缴存比例为：单位12％，个人9％，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12％；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5％。
4、拓展资料，住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
公积金一个月多少？公积金每月扣多少？
公积金每月扣多少？
1、所谓的社会保险现在通常说的是＂五险一金＂，具体五险是指：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金指：住房公积金。
2、“住房公积金＂；具体单位和个人承担的比例是各承担50％，那是按照个人全年平均工资计算的．国家规定的是：住房公积金不低于工资的10％，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50％．所以说交住房公积金比较划算！
3、＂五险＂方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20％，个人承担8％；医疗保险单位承担6％，个人2％；失业保险单位承担2％，个人1％；生育保险1％全由单位承担；工伤保险0.8％也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险．
公积金一个月交月平均工资的5％-12％。设区城市（主要指地级市）职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算
