最近的养老保险说每年缴100元,十五年后满六十岁可以每月领取130元是怎么回事?
应该是年缴100元,***补助30元,相当月年缴130元(跟社保一样,这部分是个人账户,每月=个人账户累加除以139)。如果你交这个数额,以现在的水平应该6周岁只能领72元,不过随着社会的发展,以后可能会有所增加。
没到六十周岁好像都要补缴满15年,60周岁后才能领,另外你的子女如果之前没有交社保的,也必须一起交。
46岁买社保还能领养老金吗?
46岁买社保是可以领养老金的。如果你是一名女性工人,从46岁开缴纳社保,需要累计缴纳15年,也就是要缴纳到61周岁才能够领取退休金。
通常女性工人退休年龄在50周岁,也就是你到了50周岁,还要继续缴纳保险交到61周岁。相对而言,女性到这个年龄缴纳社保有些不太划算。
只要社保允许你参保,交费满15年以上。到社保要求的退休年龄了,你就可以申请办理退休领取退休金。但不能一次***,要一年一年的交费,如果到退休年龄了交费不够15年,你可以申请延期退休5年继续交费,如果交费5年以后仍然达不到交费15年,这时可以一次***清。
新退休规定1***9出生几岁拿退休金?
1***9年元月出生的女性要到2028年12月办理退休手续,2029年元月领取养老金;男性到2038年12月办理退休手续,2039年元月领取养老金。
目前我国的退休规定主要有:社会养老保险金交纳满180个月(满15年)以上;男性年龄满60周岁,女性满50周岁方可办理退休手续。
新退休规定1***9出生的需要到65岁才能拿到退休金。1***9年出生的今年是44岁。估计新的退休年龄规定在2026年开始实施。14年。即使是逐步到位。差不多到65岁才能退休。
女性要多少岁才会拿到养老金?
对于女性要多少岁才能拿到养老金?这个问题说来简单,其实并不简单,这里我们抛开部分特殊群体,比如高级的专家、学者和高级干部,就来说说咱们普通的女性,究竟要多少岁才能拿到养老金。
第一,拿到养老金的基本条件
要拿到养老金,首先是必须要缴纳养老保险。这个养老保险有职工养老保险和城乡居民养老保险。在职工养老保险中,还分为单位在岗职工和灵活就业人员。在在岗职工中还要分为工人和干部、管理岗位、还有特殊工种工作岗位;灵活就业人员中的女性,在有的地区还与参保起点年限挂钩的,不同起点的缴费年限,领取养老金的年龄也不一样;参加城乡居民养老保险的女性人员和职工养老保险的女性人员所要求的年龄也不一样。
第二,女性领取养老金的年龄要求。
在职女职工。在在职女职工中,参加了职工养老保险,实际缴费满15年的,或是视同缴费年限加实际缴费年限达到15年的,已经符合领取基本养老金的条件之一;另一个条件就是达到法定的退休年龄。那么在岗职工女性的退休年龄分为三个部分。女职工(指工人岗位或认定为工人身份)50周岁岁;干部岗位或是管理岗位55周岁;具有社保部门认定的特殊工种岗位,并从事特殊工种岗位达到规定的工作年限的女性45岁。总结起来就是在岗职工分为三个层次,工人50周岁,管理岗位或干部55周岁,特殊工种岗位45岁。
女性灵活就业人员。女性灵活就业人员参加职工养老保险达到15年(含视同缴费年限),一般退休年龄基本上都是55周岁,但是比如重庆就和参保起点年限进行了挂钩,1996年1月1日之前参保的女性灵活就业人员,50周岁可以办理退休;1996年1月1日之后参保的女性人员,则需要55岁才能办理退休;四川省规定女性灵活就业人员50周岁办理退休。
参加居民养老保险的女性人员。参加城乡居民养老保险的女性人员,和男性人员一样,必须要到60周岁,养老保险缴费满15年,才能办理基本养老金领取手续。
第三,要点归纳。
女性要拿到养老金,除了城乡居民养老保险实施前年满60周岁的老人,不用缴纳养老保险可以领取基本养老金以外,其他人员领取养老金的前提条件之一就是养老保险必须缴满15年(含职工养老保险和居民养老保险)。女职工达到50周岁、女干部或是管理岗位人员达到55周岁、有特殊工种工作年限并达到规定的工作年限,经过社保部门认定的女性45周岁、女性灵活就业人员1996年1月1日之前参加职工养老保险的50周岁、1996年1月1日之后参加职工养老保险女性灵活就业人员55周岁、参加城乡居民养老保险的女性60周岁,可以拿到养老金。需要说明的,由于女性灵活就业人员各地规定不统一,一般都是50到55周岁之间。