2021年事业单位社保缴费标准？
1.养老保险缴费比例：单位20%，个人8%;
2.医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%;
3.失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%;
4.工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳;
5.生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳;
6.公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。
事业单位五险一金缴纳比例？
1、养老保险：单位缴费20%，个人缴费8%。
2、医疗保险：单位缴费8%，个人缴费2%。
3、工伤保险：单位缴费0.2%，个人不缴费。
4、生育保险：单位缴费0.8%，个人不缴费。
5、失业保险：单位缴费1%，个人缴费1%。
6、住房公积金单位和个人缴费各为12%。
需要注意的是，不同地区事业编五险一金缴纳比例可能有所不同，具体要以其所属地区的缴纳比例为准。
事业单位五险一金的缴纳都是按国家法定的比例缴纳！并不会因单位不同而有区别！事业单位缴纳五险的比例分别是养老12%、医保8%，失业工伤生育保险主要是由单位负担、共缴工资基数1%左右。
公积金缴费、事业单位基本上最按最高比例、也就是12%的最高标准交纳。
事业单位没有缴纳失业保险怎么理赔？
用人单位未给职工缴纳失业保险费，导致符合领取失业保险金的职工，不能领取失业保险金的，可以要求用人单位赔偿。
审查劳动者如正常缴费是否满一年以及是否非因本人意愿中断就业，由用人单位按照其失业保险待遇损失或者一次性生活补助损失总额的二倍给予赔偿。
自主择业***干部参加失业保险有何规定？
《关于退役军人失业保险有关问题的通知》（人社部发〔2013〕53号）文件规定，自主择业***干部在城镇企业事业等用人单位就业后，应当依法参加失业保险并缴纳失业保险费，其服现役年限不再视同失业保险缴费年限，失业保险缴费年限从其在当地实际缴纳失业保险费之日起累计计算。
参照公务员法管理的事业单位要不要交失业保险？
看地方文件，2017年起很多地市参公单位不再需要缴纳失业保险。而以前是需要缴纳的，因为参公人员本质上占用的是事业编制，只不过待遇和人事管理参照公务员执行。字面意思参照公务员管理嘛，按道理就不应该收了，所以以前收费，现在很多地市就不收了，但是地方社保局也告知参公人员，如果出了事情，如违法***等导致失业那就自己承担所有，不再有失业保障。
