失业保险金的缴费标准？
是用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。具体来说，用人单位按照本单位工资总额计算缴费数额，职工按照本人工资收入计算缴费数额。缴费比例由省、自治区、直辖市人民***规定，并在本法中作出规定。一般来说，失业保险金的具体金额取决于缴费基数和缴费年限等因素。
需要注意的是，失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民***确定，通常不得低于城市居民最低生活保障标准。同时，法律还规定了失业保险金申领的条件和程序，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。符合领取失业保险金条件的，可以按照规定领取失业保险金。
总之，失业保险金的缴费标准取决于当地***的规定和具体情况，需要具体情况具体分析。
90元的标准失业保险金的缴费标准，通常是在每个元月九十元，因为每个月90元是正常的，失业保险可以共同领取，达到六个月的使用效果，所以是90元的缴费标准，要合理的进行使用，防止损坏的后果
2021年社保三险最低标准多少？
2021年社保医保最高缴费基数为18726元，最低缴费基数由3457元调整到3746元，即每月的养老保险费最低由原来的691.40元上涨为749.20元，医疗保险费最低由原来的193.59元上涨为209.78元，养老医疗每月最低一共上涨了73.98元。
一般来说，“三险一金”的缴费比例是这样的（各地会有差别）
基本养老保险：单位12%，个人8%
基本医疗保险：单位8%，个人2%
失业保险：单位2%，个人1%
住房公积金：单位12%，个人8%
事业单位失业保险金一年扣多少？
事业单位失业保险金一年扣职工年工资总额的1%，单位2%。失业保险是五项社会保险之一 ，由单位跟员工共同缴纳。失业保险金缴纳比例分别是：单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费 ，由所在单位从本人工资中代为扣缴。
交12年失业保险可以领多少钱？
根据《失业保险条例》(以下简称《条例》)的规定，失业人员领取失业保险金的期限，按照未就业单位所用时间的差额，分为***。就业人员在失业和他们自己的累积捐款之前。
1.累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金;
2.累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险金;
3.累计缴费时间10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金。
《条例》中关于缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的最长期限为12个月的规定，不能理解为缴费时间达到上述要求的失业人员都能领取12个月的失业保险金。在具体操作中，各地可以在同一档次内，根据失业人员缴费时间的长短，相应拉开其领取失业保险金期限的差距。例如，失业人员失业前，累计缴费时间满1年不足2年的，可以领取6个月的失业保险金;累计缴费时间每增加1年，领取失业保险金的期限增加2个月;但最长不得超过12个月。至于具体档次如何划分，由各地根据实际情况确定。对享受期限18个月和24个月的规定，也可以照此划分具体档次。
