2023年7月份苏州是否调整公积金？
经市住房公积金管理委员会批准，自 2023年 7月起开展全市2023年度住房公积金缴存基数调整工作。
一、调整范围
本次调整范围为我市2022年12月31日前已办理住房公积金缴存登记（***）的各缴存单位（不含国家机关、事业单位，下同）及其在职职工，以及自愿参加住房公积金制度的灵活就业人员。
二、调整内容
（一）缴存基数
1.缴存基数按职工本人2022年度月平均工资收入（工资总额）核定。具体口径按国家统计局《关于工资总额组成的规定》（国家统计局令第一号）执行。
2.各地缴存基数最高不得超过苏州市2022年度职工月平均收入（工资总额）的3倍,今年全市统一最高限额为33000元。职工缴存基数超过最高限额的按最高限额计算，不到最高限额的按实计算。
3.各单位调整后的职工缴存基数不得低于当地社保最低缴费基数。如职工实际工资确实低于当地社保最低缴费基数，经住房公积金管理部门核准后进行调整，但最低不得低于苏州市人力***和社会保障局当年公布的最低月工资标准。到期未调整，且缴存基数低于当地社保最低缴费基数的，由市公积金中心统一调整至当地社保最低缴费基数
是。2023年7月起，苏州公积金缴存基数下限4250元调整为4494元，上限调整到33000元。
缴存基数调整工作从2023年7月1日开始，到2023年8月31日完成。对7月至8月之间月份少缴部分的住房公积金，单位在调整时，应做一次性补缴。调整后，单位应将相关调整情况告知每个职工。
2023苏州公积金缴存比例：
各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例仍为单位和职工各5%-12%。未达到上限比例的，可以继续调整。
苏州最低公积金比例？
根据2023年9月的最新政策，苏州市的最低公积金比例为12%。这意味着雇主需要按照员工工资的12%缴纳公积金，而员工本人需要按照工资的8%缴纳公积金。公积金是一种社会保障制度，旨在帮助员工积累住房资金，提高居民的生活质量。公积金的缴纳比例可能会根据政策的变化而有所调整，建议及时关注相关***部门的通知。
苏州市公积金个人查询***？
1、“苏州公积金”公众号查询
微信搜索“苏州公积金”公众号，然后点击进入并关注；然后点击进入，在公众号下方的菜单栏中点击“公共服务”；然后点击进入，在页面中找到并点击“网点查询”；然后点击进入，选择区域；然后选择业务办理类型；然后点击进入，即可查询该网点的上班时间和电话。
2、“苏州市公积金”***查询
搜索打开“苏州市公积金”***（），打开进入首页，在便民服务下面找到并点击受理网点，然后进入，即可查询苏州公积金管理中心网点，包括上班时间和电话。
苏州市住房公积金管理中心（下称公积金中心）是苏州行政区域内住房公积金管理的决策机构。公积金管委会委员由市人民***负责人和监察、建设、财政、人民银行、审计、房管、社保、工商联、工会、院校等有关部门（组织）负责人、专家以及企业基层工会负责人组成。公积金管委会实行定期会议制度，按照科学、民主原则行使职能。
住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。它具有保障性、互助性和长期性的特点，主要用于职工购买、建造、翻建、大修装修自住房或交纳房租。
