养老保险和职工保险有冲突吗？
我们如果说两者都参保了，那么肯定要首先考虑选择退出城乡居民养老保险，因为毕竟职工养老保险，所能够享受到养老金的待遇水平，比起居民养老金的待遇水平还是要高很多，对自己来说保留职工养老保险更加有意义。但如果说你还没有参保的人群，那么在选择城乡居民养老保险和职工养老保险，二者之间很难判断，那么我们就要考虑自己的经济能力，和年龄因素来综合确定。
一般情况下年龄不超过45岁的人群，同时具备一定的经济基础，因为参加职工养老保险，如果没有工作单位，我们按照。灵活就业人员全额交费，那么大致每年你至少要有1万块钱左右，这样的一个经济基础才可以完成相应的交费水平。所以说有这样的经济条件，再加上年龄不超过45岁，当然是优先选择职工养老保险，反之你应该选择居民养老保险，比如说经济条件也不怎么样，同时年龄也比较偏大，已经过了45岁甚至接近于60岁，那么选择居民养老保险是比较合适的。
但是有的人他又在想，为什么这两者养老保险不可以参保呢，我们能不能够让自己获得一个更高的退休待遇呢？我们说获得更高的退休待遇是可以的，但是这样的选择方式也就是说，你既选择参加的职工养老保险，又选择参加的城乡居民养老保险，这样的方式是不合理的。因为他们二者都同属于社会保险的范畴，也都属于第1支柱，养老保险，我们就不应该去选择参加，这两种只能够选择参加其中之一。
但是我们的养老保险除了第1支柱之外，还有第2支柱养老保险和第三支柱养老保险，我们在拥有第1支柱养老保险的基础上可以去选择第2支柱养老保险和第3支柱养老保险，这一点是不受到任何的约束，将来也是，可以同步获得养老金的待遇，第2支柱养老保险，指的是我们的企业年金和职业年金，对于有工作单位的个人来讲，他们就会拥有相应的待遇，但是你没有工作单位，可能就没有办法参加第2支柱养老保险。
不过我们可以自由地去选择第3处，养老保险指的就是，我们商业型的养老保险产品，这样的话你将来就可以额外在社保养老金的基础上，多获得一部分退休待遇的收入。所以以这样的方式参保是合理的，并不能够。既参加职工养老保险又参加居民养老保险，这样的方式是不合理的，因为将来你享受不到双方养老金的待遇。
所谓的五险一金，指的是社会养老保险、社会医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，再加一个住房公积金。
如果是商业养老保险，跟社会保险不冲突。
如果本身是社会保险中的养老保险，那么如果交重复的话，领取时也只能领取一份，另一份在退休时退回费用。
企业养老保险是不是社保？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，企业养老保险是不是社保？我们说社保它是包括养老保险的，但是不能把单一的养老保险称之为社保，因为社保当中除了养老保险，还包括医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，其余的四类保险，所以说这个社保它是包括5种保险的，也就是我们平时所说的五险。
当然这个五险当中，缴费最高占比最大的确实是我们的职工养老保险。甚至来讲其余的4种保险的交费总额，那么都不及职工养老保险的交费总额高，这一点也是可以肯定的。所以往往我们在说社保的时候，可能很多人都会误认为是养老保险，其实不然，那么社保中除了包括养老保险之外，还包括其余的4种保险，也就是医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，这4种保险。
所以从严格意义上来讲，不能够单一的把社保称之为是养老保险，也不能把养老保险称之为是。当然作为企业的在职职工来讲，那么在缴纳社保的过程中是不能够单一的选择一种养老保险来进行缴纳，必须是啊，5种保险同步缴纳才具备缴纳社保的一个条件，因为很多地区的社保局都是需要单位，来进行5种保险同步缴纳才可以。
感谢阅读，请加我的关注。
