咸阳失业金领取条件及标准2020?
答;根据2020年失业保险金领取条件及标准如下:
一、失业保险金的领取条件:
1.参加失业保险并缴纳了失业保险费满一年的;
2.非因本人意愿解除或终止劳动合同或因法律规定必须解除或终止劳动合同的;
3.没有在领取失业保险金期间重新就业的。
二、失业保险金的发放标准:
1.发放时间:每月最低为当地最低工资标准 60% ,最高不超过该地区上年度全市职工月平均工资的 80% 。
2.发放周期:根据实际情况,失业人员可领取一段时间内的失业保险金,通常为6个月至12个月。
3.发放方式:由当地人力***社会保障部门直接足额发放给符合领取条件的参保人员。
以上是2020年中国大陆地区失业保险金领取条件及标准,不同地区可能会有些不同,具体以当地政策规定为准。
咸阳失业保险1月领多少钱?
最低工资标准1310元计算,每月失业保险金标准为1310*80%=1048元;如果参保缴费(失业保险)已满8年,你可以领21.5个月失业保险金,合计总共可以1048*21.5=22532元。同时,失业金领取期间,由失业保险基金为你代缴基本医疗保险费。
如果失业期满后,找到新的工作单位,并参加了失业保险的话,按规定,缴费满1年以上,再失业的还可享受失业保险金。
如果在领取失业保险金期间,达到法定退休年龄,办理了退休手续,由领取失业保险金改为领取养老金。
2023年咸阳社保缴费标准?
根据2023年咸阳市社保政策,缴费标准包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
具体标准根据个人工资收入确定,养老保险缴费比例为个人缴费8%,单位缴费20%;医疗保险个人缴费2%,单位缴费10%;失业保险个人缴费0.5%,单位缴费1.5%;工伤保险由单位全额缴纳。具体缴费标准可能会根据政策调整而有所变化,建议及时咨询当地社保部门或人力***部门获取最新信息。
2023个人失业保险缴费标准?
2023年个人失业保险缴费标准尚未确定。
因为个人失业保险缴费标准是由国家和地方***控制的,根据宏观经济形势和社会保障政策的变化,每年的缴费标准都可能会有所调整。
同时,不同地区的缴费标准也存在差异,需要根据当地实际情况进行调整。
在此提醒大家,作为公民和社会成员,我们应该关注并积极参与社会保障政策的制定和实施,不仅要了解个人缴费标准的变动,还要知悉自身权益和利益,在保障自己的同时,也要关注和支持其他群体的公平和公正。
自2023年5月1日起,继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策,实施期限延长至2024年底。在省(区、市)行政区域内,单位及个人的费率应当统一,个人费率不得超过单位费率。失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;
1.用人单位按本单位职工上年度月平均工资总额的2%按月缴纳(2009年5月更改为2%)。
2.职工个人按本人上年度月平均工资收入的1%缴纳,由所在单位按月代扣代缴。农民合同制工人个人不缴纳失业保险费。
3.用人单位职工上年度月平均工资低于上年度市在岗职工月平均工资60%的,以上年度市在岗职工月平均工资的60%作为基数按比例缴纳;职工上年度月平均工资高于上年度咸阳市在岗职工月平均工资300%的,以上年度市在岗职工月平均工资的300%作为基数按比例缴纳。