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2019年大连社保缴费最低基数和缴费比例是多少
1、一般在1%左右，这部分的费用都是有公司缴纳，个人不需要缴纳。生育保险费：单位缴费费率为1%，个人不缴纳。
2、个人各15%；最低缴存比例为单位、个人各10%。以提高住房公积金缴存比例形式发放住房货币补贴的新职工，可继续执行单位25%、职工15%的缴存比例；大连开发区职工继续执行单位18%、职工14%的缴存比例。
3、职工当年度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。
4、最低按照60%缴费，每个月交766元。医疗保险缴费比例：缴费比例为8%。医疗保险，缴费基数为72900元/月，缴费额为4288元/月。
2019年关于医疗保险缴费比例和基数
1、医疗保险：个人缴费比例为2%，其中，企业员工按照2%的比例缴费，个体工商户按照1%或2%的比例缴纳，缴费基数同样应当小于或等于社会平均工资的300%。
2、一般来说，社保单位和个人缴费比例如下：养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%；失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%。
3、***院规定：用人单位缴纳的医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金；一部分划入个人帐户。划入个人帐户的比例一般为用人单位缴费的30%左右，具体比例由统筹地区根据个人帐户的支付范围和职工年龄等因素确定。
4、医保个人缴费标准：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
5、具体的比例如下：养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。生育保险：单位缴费比例1%，个人不缴。
6、医疗保险缴费比例为8%，所有保费都需要参保人员自己承担。若某地区社会平均工资为4000元，个人按照最低缴费标准来缴纳社保，每月需要承担的社保费用为4000*60%*（20%+8%）=672元，那么一年需要支付的保费就是8064元。
2019年五险一金的缴费比例如何计算
1、养老保险：一般养老保险单位缴纳比例为20%，个人缴费比例为8%。养老保险是需要累计缴费满15年的，只有缴满规定的年限，到了退休年龄才可以领取养老金；医疗保险：医疗保险通常是单位缴纳12%，个人缴纳2%。
2、五险一金计算公式：五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。
3、上海社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳22%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.50%；工伤保险单位缴纳0.50%。
4、企业可以根据实际情况，选择住房公积金的缴费比例，不过最高缴费额不能超过职工平均工资的10%。住房公积金的缴费比例和社保不同的地方在于，公司和职工缴纳的比例是一样的，大部分地区的缴费比例都是12%。
5、还有缴费比例，单位和个人的比例是不同的，公司按员工工资的33%、个人按5%的比例计算，当员工工资收入低于2190元时，有公司全额支付社保金。
6、保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。天津市五险一金缴纳比例是：养老28%，医疗12%，失业3%，生育0.8%，工伤0.5%，“五险”合计占缴费基数43%。
2019年基本医疗保险费率是多少
医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%，最高缴费基数为27432元，个人和单位的缴费金额分别为549元和2742元。
一般在1%左右，这部分的费用都是有公司缴纳，个人不需要缴纳。生育保险费：单位缴费费率为1%，个人不缴纳。
单位8%，个人2%。根据海南省本地保险网信息显示医疗保险缴费比例为：医疗保险最低缴费金额：单位34500*8%=2724元，个人：34500*2%=606元。
自2019年5月1日起，将企业职工基本养老保险单位费率由19%降至16%。失业保险的单位及职工个人缴费比例仍分别为0.5%，执行期限至2020年7月31日。自2019年6月1日起，实现职工生育保险和职工基本医疗保险合并实施。
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