为什么广州社保只显示养老和工伤？
可能单位只购买了2种。社保包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。由此可知，养老保险只是社保中的一个险种。不过，养老保险是支持个人单独购买的，也就说在不买社保的前提下，可以自行购买养老保险，只要参保人满18岁就行，连续缴满十五年便可领取退休金。
而社保里面包含的养老保险，是属于职工养老保险，退休金只有到了退休年龄才可领取。
公司上班交的社保属于什么社保？
公司交的社保一般是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五种。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
买了工伤医保就不能买养老保险吗?
错，可以买。工伤，医疗，养老，失业，***生育是我国社保的组合保障。目前企业在职员工缴纳社保的项目都包含了这五险。各险种在出险时独立发挥职能。还设有哪个地区只允许企业员工只买一种险的，这也违反我国的社保初衷。
政策鼓励应缴尽缴，多缴多得，只要在缴费基数范围内，鼓励就高不就纸。为减轻企业压力也不限制就低。所以员工尽可放心缴纳社保。
医保和养老保险统称社保吗？
医保不等于社保，只是社保的一部分，是医疗保险的简称。社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
社保是社会保险的简称，社保的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等，也就是我们常说的“五险一金”中的“五险”。
医保是医疗保险的简称，它是职工在因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。
扩展资料
基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，其中：单位按8%比例缴纳，个人缴纳2%。用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金，这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢***门诊及抢救、急救。
发生的基本医疗保险起付标准以上、最高支付限额以下符合规定的医疗费，其中个人也要按规定负担一定比例的费用。
个人账户资金主要用于支付参保人员在定点医疗机构和定点零售药店就医购药符合规定的费用，个人账户资金用完或不足部分，由参保人员个人用现金支付，个人账户可以结转使用和依法继承。参保职工因病住院先自付住院起付额，再进入统筹基金和职工个人共付段。
参考资料
计算养老金时其它四险是否包括？
计算养老金时其它四险不包括的。
1、职工社会保险包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，五种保险。
2、员工达到退休年龄，养老保险缴费达到15年以上，可领取退休工资。在计算养老金时，只用养老保险个人帐户的金额，作为依据来核算退休工资，其他四险不包括。
3、医疗保险男员工缴费25年，女员工缴费20年，退休后可享受医疗保险待遇。
4、失业，工伤，生育三险，是缴费即可享受，不缴费不享受。
谢邀！养老金即退休金。按山东省现行政策是:交费最低满十五年(在职职工不在范围内，接实际工龄另行计算)，达到法定退休年龄后，男需补足医疗保险费十年，女需补足五年，即可享受退休待遇。至于其他三项(生育、工伤、失业)保险，应该是退休前的保障，到办理退休后也就终止了。退休金和医保金都是按月定期发的。
