- 企业工程师退休金比普通工人高吗？
- 灵活就业缴养老保险和企业职工缴养老保险，在同样的条件下，退休时的养老金能一样吗？
- 养老保险缴费手册中的参加工作的时间以及用工形式，是否是退休主要依据？为什么？
- 交了20年的社保，大概每月能领多少养老金，够维持基本生活吗？
企业工程师退休金比普通工人高吗？
肯定的，因为企业工程师是专业技术人员，他们的工资是按职称走的职称工资肯定比普通工人的工资高，工资高交纳的养老保险也高，而退休金是按工龄养老保险及交费基数等计算出来的，所以工程师的退休工资肯定比普通人高，这也体现了知识的价值。
灵活就业缴养老保险和企业职工缴养老保险，在同样的条件下，退休时的养老金能一样吗？
灵活就业保灵活就业缴养老险和企业职工同基数同指数同缴费年限同一个省份，退休时养老金能一样吗？
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险缴纳养老保险缴纳基数和缴费年限都想同，领取的退休金相同。
灵活就业是可以选择交40%-300%档，社保基数以社平工资40%-300%作为基数，个人缴纳20%，其中和社保一样有8%进入个人账户，所以个人账户养老金是相同。下面看下养老金如何计算：
退休时养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金
基本养老金＝全省上年月平均工资＊（1+养老金指数）÷2＊缴费年限＊1%
过渡养老金=全省上年月平均工资×（96年以前工龄）×1.3%。（96年前没有缴纳社保，按视同工龄计算，过渡性养老金只限符合条件的部分人群）
个人账户养老金＝个人养老金账户／本人退休年龄相对应的计发月数（男职工139，女职工195，女干部170）
缴纳基数相同，说明养老金指数相同，缴纳年限也相同，个人养老金账户相同，那退休金领取也是相同哒！
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楼主你好，灵活就业缴纳职工养老保险和企业职工缴纳养老保险，在同样的条件下。退休金能否一样，应该取决于个人账户当中的钱是否一致。
因为通过查看个人账户,当中的钱可以很好的体现。每年你的缴费单位，缴费档次。你的工龄你的缴费年限等等各方面的条件。
所以说，只要是个人账户当中的余额是一模一样的。那么这两个人的退休工资也会是一模一样的。
建议楼主去社保局查询一下，有的地区网上直接都可以查询。如果这方面的两者不太一样，少的那个人拿到的养老金必然会少一些。
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基本不会有什么差别，退休金的发放主要体现在缴费基数，跟缴费年限，如果都一样退休时是拿一样的退休金的，相关信息可参考***，希望对你有所帮助。 以上内容由我的社保***提供，下载我的社保***自助缴费查询更方便。
养老保险缴费手册中的参加工作的时间以及用工形式，是否是退休主要依据？为什么？
有国企员工经历的人可能都发现，【职工养老保险缴费手册】是社保局在缴费时按年度月份填写的缴费表格，而封底内页往往由单位劳资科将你的参加工作时间和视同缴费年限作了盖有公章的证明。但是，你别指望用这个手册就可以作为办理退休手续的依据，办理退休手续还是以个人档案中记载的参加工作时间为准，
有养老保险册，说明一定是在养老金统筹后某一年退休。
参加工作时间，只是证明你计算工龄的起点，不是衡量一个人退休的主要依据。用工形式更不是。
养老保险统筹以后，退休的主要依据是养老保险交费年限，须交够最低15年标准，才能退休，否则退不了休。
参加工作时间可视为工龄计算工龄工资。
交了20年的社保，大概每月能领多少养老金，够维持基本生活吗？
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楼主您好，已经缴纳了20年的社保，大概每个月能够领取多少钱的退休金呢？能够维持自己的基本生活吗？首先你提出的这个问题没有办法给出你准确的标准答案，因为你仅仅只提供了一个条件就是社保的累计缴费年限，但是你没有提供你的退休年龄，也没有提供社保的平均缴费指数，更没有提供你是哪一年退休，你所在地区上一年度的社会平均工资是多少，所以说这些养老金计算的必备条件，你都没有提供，那么也就无法准确的计算出养老金的待遇。
但是我们可以大致估算范围，其实20年的累计缴费年限并不是很长，因为它仅仅只比起我们15年的最低缴费年限，多了5年左右而已，按照15年交费，绝大多数地区的这个养老金待遇，大多数都是在800块钱到1100块钱之间，这样的一个水平，当然按照20年交费会比15年略高一些，但也不过可能只有1000块钱到1500块钱之间，这样的一个待遇。
所以我们***定就按照1500块钱来计算，那么你可以试想一下，你今后的这个退休生活会是一个什么样的水平，其实1500块钱在当前物价水平来看，即便生活在一些中小型城市，那么这样的收入都会显得有些偏低，在生活当中都会显得捉襟见肘，这是毫无疑问的，毕竟你的参保年限是比较少的，所以说获得养老金的水平也并不是很高，而且在今后每一年调整养老金的过程中，其实也不会占有优势，因为你的养老金太低，所以挂钩调整其实也不会特别高。
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