退役军人转业社保接续不上会怎样？
如果退役军人转业后无法接续社保，可能会面临一些困难。首先，他们将失去享受社保提供的医疗、养老、失业等***待遇的权益。
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其次，没有社保将增加他们在就业市场上的不确定性，可能导致找工作更加困难。
此外，没有社保也意味着他们无法获得相关的社会保障和保险保障，一旦遇到意外或疾病，将面临更大的经济风险。因此，退役军人应尽早咨询相关部门，确保顺利接续社保，保障自身权益和未来的生活稳定。
军龄工龄如何接续？
军龄工龄的接续，凭退役军人的档案，可以办理接续认定手续，其依据为档案中的《入伍通知书》上，从批准入伍的当地武装部签署意见的日期开始，到军事机关批准退出现役的退役批准书签署的时期为止，为退役军人的军龄。另外退役军人在等待分配工作的时间（最长不超过一年），可以和服役时间合并计算为军龄，作为视同缴费年限（连续工龄）。
退役军人工龄认定和接续，由退役后就业的所在地人力***和社会保障机构的社会保险征缴机构办理手续。
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軍龄是从入伍那一天起，至复员转业那一天为止计算的，军龄和工龄可以合起来计算为连续工龄，参军前的工龄和转业后的工龄，都是有效工龄，到退休的时候就可以把前前后后的工龄和军龄相加，因为不管是从军，还是参加社会工作都对社会作出贡献。
军龄和工龄可以连续计算，根据国家有关工龄如何计算的有关规定，在服役期满回地方参加工作后，工龄可以从参加工作之日起连续计算工龄，退休时计算工龄将服兵役年度和自地方参加工作年限合并计算。
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