不同省的社保卡在一个系统吗？
不同省的社保卡是在一个系统的，但社保卡就不是全国统一的，目前只实现了全省统一。也就是持社保卡在省内可以实现跨区报销，并未实现全国各地统一异地报销。如果社保卡全国统一以后，对于持卡者的好处也是相当大，不仅是看病就医可以进行异地实时结算，其次养老金的领取也不会收地区的限制，不用将缴纳在不同城市的社保转来转去。社保卡也是相通的。
社保什么时候实现全国统一？
社保作为国家***，是基础保障，条件允许的话***都需要交，社保有两种缴费方式，一是完全由个人负担，一是企业和个人一起交，有了社保的人会考虑有了社保还需要买商业保险吗，而当企业没有缴纳社保或者个人没有稳定工作，需要自己缴费时，就需要到底和企业交社保有什么区别了。
1.定义不同
企业交社保，俗称五险，养老险，医疗险和失业险的费用由企业和个人共同承担，其他两个工伤保险和生育险由用人单位交。而个人交社保，是给灵活就业人群提供的基础保障，对自由职业者来说，是不可多得的保障。
2.参加险种不同
险种之前其实有提到过，一般企业交的保费包括养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险，也就是经常说的五险，而个人交的社保只能参加养老保险和医疗保险，当然，部分地区除了这两种，也可以参加失业保险。
3.缴费基数不同
缴费方式很大的区别所在，单位缴纳社保的基数是职工上年度平均工资，也就是取决于员工本人的人均工资，个人工资越高当然交的越高。而当个人自由缴纳社保时，缴费基数是固定的，一般分为高中低三档，每个人都可以自由选择，这三个档次的缴费基数在社会平均水平的60%-300%之间，具体的由个人选择。
4.缴费金额不同
是否觉得选择买社保，和需要花费的钱有很大的关系，如果是企业缴纳社保，因为养老，医疗和失业保险都是企业和个人共同承担的，而生育险和工伤险更是全部由单位缴纳，可以看出来企业做了主导，交的是大部分，个人只用交小部分。
而个人自己交社保，养老险和医疗险都是需要本人承担的，没有任何人会分担。
5.户籍限制不同
企业缴纳社保和户籍无关，不管是本地还是外地，只要是和公司签订了合规的合同，全日制上班，企业就会如约缴纳社保。
个人想自己缴纳社保必须要为本地人，而外地人想要参保只能选择职业社保，这是每个要自己缴纳社保的人需要考虑的事情。
以上就是个人缴纳社保和企业缴纳社保的区别，如果参加工作，尽可能选择由企业缴纳社保，当然，若是自由职业，可以选择社保和商保相结合，这样保证更全面。
全国统一社保从什么时候开始的？
全国统一社保制度于2011年开始实施。这标志着中国正式启动了全国范围内的社会保障体系改革，统一城乡居民基本养老保险制度、全国统一城乡居民基本医疗保险制度以及全国统一城乡居民大病保险制度。
这一改革的实施，极大地提高了各地居民的社会保障水平，实现了城乡居民社会保障权益的平等化，同时也为国家建设全面小康社会奠定了坚实的基础。
全国统一保险是真的吗？
是的，全国统一保险是真的。中国***正在逐步推进五险一金的全国统一，一些社会保险和住房公积金的政策和标准已经逐步实现了全国统一。例如，养老保险的个人账户利率、医疗保险的报销比例和药品目录、住房公积金的缴存比例等都已经实现了全国统一。虽然目前还没有完全统一，但随着中国***对社会保险制度的不断改革和优化，未来会有更多的政策和标准实现全国统一。
