就业创业证需交医保吗？
不需要，根据办理社保的相关规定，单位为员工办理社会保险不需要持有就业创业证。提供就业创业证不是单位为员工办理社会保险的前提和必须条件，但是为了达到当地人力***管理系统要求而提供的辅助资料，将《就业创业证》交由单位，通过单位向单位所在区的职业介绍所办理用工登记备案手续，方便在就业期间《就业创业证》由单位进行保管，并做好相应的用工记录。
必须交。想办理就业创业证必须交社保，而且只能按照灵活就业身份缴纳医疗保险和养老保险。按照灵活就业身份缴纳社保，需要在户籍地的社保局办理。需要带本人***，户口本，***和失业证明。
创业证也不是当时办理当时就能下来，必须先交一年的社保，社保费全部自己交，而且一次交一年之后才能申请办理就业证。
自己创业的话怎么缴纳五险一金？
个体户缴纳五险一金，目前有3个方法：
1、找正规的社保代理公司代缴。这种方法可以让您和在职人员一样，保证“五险一金”的缴纳。不过需要注意的是，虽然是挂靠在社保代理公司旗下，但是所有的钱都必须自己承担，此外还要向代理公司缴纳一部分的服务费。即你的压力可能会大些，不过经济条件可以的话，用少量的代价换取长久的放心也是值得的。
2、没有工作单位，不想挂靠代缴就够，也可以自己办理，不过一般只能办理“五险”中的一部分保险——基本养老保险和基本医疗保险。至于生育保险、失业保险和工伤保险，国家当前并没将灵活就业人员纳入这三类保险的覆盖范围。而公积金的缴纳也仅部分城市开放了权限。
3、当然如果你自己本身就是个创业者，那么你可以为自己的公司开具一个社保账户，哪怕账户里只有你一个人，也等于自己公司为自己缴纳。
个人注册公司还能领失业保险吗？
自主创业后不可以申请得到失业保险，其原因：
1、领职失业保险是有条件的，只针对原单位解除劳动者合同的职工，并且要是无工作经济来源的职工才能享受领取失业保险金，只要一有工作，单位为其买了五险一金的就会马上停发失业保险金，或者是自己辞职的职工，也是不能领取失业保险金的。
2，自主创业是需要办理工商营业执照注册的，也就是创业者有自己的公司，已经是企业老板是属于有工作范围的，所以不属于失业人员，当然就不能申请得到失业保险金了
自由职业者创业如何缴纳五险一金？
自由职业者创业如何缴纳五险一金？作为自由职业者，创业初期，可以灵活就业人员身份办理养老保险和医疗保险，创业成功建立了公司，可办理五险一金。
第一，自由职业者，只能办理养老保险和医疗保险。
按照目前的政策规定，自由职业者可以灵活就业人员身份，在户籍所在地办理养老保险和医疗保险。因为自由职业者不是全日制单位就业，所以没有必要办理失业保险；生育险和工伤保险是由用人单位来缴纳的，自由职业者也没有必要办理；住房公积金，因为属于单位和个人各按50%的比例购买，全部计入个人账户，所以个人全部来购买也没有实际意义，办理住房公积金***时，需要用人单位签章，所以自由职业者也没有必要办理。
第二，自由职业者创业成立公司并有雇员的，可以办理五险一金。
自由职业者创业成功，并成立了相应的公司，取得营业执照的三十天内，应到工伤注册所在地的社保部门办理社保登记证，到住房公积金中心办理公积金缴存登记证，这时的自由职业者不再是自由职业者，也不属于灵活就业人员，而是企业老板。随着身份的转换，不但自己可以办理五险一金，如果有员工的，还应为员工办理五险一金，其缴费基数、缴费指数，缴费比例都要按照单位缴费的办法来执行。
第三，自由职业者创业，也可按照个体工商户办理社保。
自由职业者，如果属于个人创业，没有办理办理营业执照的，按照灵活就业人员身份办理职工养老保险和医疗保险；办理个体工商户但没有雇员的，可按照个体工商户办理职工养老保险和医疗保险。没有有营业执照的在户籍所在地办理，有营业执照的，在工商登记地办理，其缴费基数是按照当地上年度的社会平均工资标准来作为缴费基数，其中养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费比例为8%，全部由个人来承担，养老保险缴满规定的缴费年限，达到法定的退休年龄，可以办理退休；医疗保险达到规定的缴费年限，退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇。
总之，自由职业者创业的，不能缴纳五险一金，只能缴纳养老保险和医疗保险；如果取得工商营业执照，并且有雇工的，可以为自己和员工办理五险一金。
