2019年常熟市社会保险缴纳标准？
2019常熟社保个人缴费标准是怎样的
2019年常熟市的社保个人缴费标准为:养老保险个人需要缴纳8%、医疗保险个人需要缴纳2%、失业保险个人需要缴纳0.5%、工伤保险和生育保险个人是不需要缴纳的。
、城镇企业职工社保
2019年参加常熟市城镇企业职工社保的人员社保缴费基数的最该标准为16842元/月，社保缴费基数的最低标准为2940元/月。
2、灵活就业人员社保
2019年常熟市灵活就业人员的养老保险和医疗保险缴费基数分为5个档次，其中第1档为2940元/月，第2档为6415元/月，第3档为9890元/月，第4档为13365元/月，第5档为16842元/月。参保人员可以根据自己的收入水平自由选择缴费基数参保。
苏州和常熟社保、公积金的区别？
1、拿***、常熟社保卡到常熟参保地社保局申请迁出社保办理一张缴费凭证。回到苏州参保地社保局申请异地社保帐户合并即可。
2、外来工离开参保地，可以申请公积金提现。
3、常熟、苏州两地的社保政策是一致的，只是不同的地区最低缴费基数不同，一般以员工工资收入为参保缴费基数，员工收入总额达不到参保地最低缴费基数的，以当地社保局规定的最低缴费基数按比例提取缴纳。
县城的公务员一年总收入大概多少？
▲ 以山西地区来说吧:
首先说说省城太原
说起公务员:一个最优越的待遇“油补”，或者车补首当其冲。
- 以太原为例一般人员除了一般3000出头些死工资外，那就是油补620元/月，科级及科级以下一个档一样，
- 除此之外，太原还有精神文明奖，这个依照不同单位有多有少，一般都是一年一万多，当然也有更多的，也有少的，您可以计算器加一加，当然这是到手的钱。
- 公积金一般按基数扣10％，单位补12％，差不多一个月1000左右吧，其他发13月工资2-3000，取暖补助3-5000补等
- 计算机用起来，自己加一下吧
那么县城公务员
相比省城来说，待遇其他都一样几乎，差别就差别在一项精神文明奖没有，不过您要是县城的乡镇公务员，乡镇还有一些补助，不过也不太多，大概也就2-300吧。
看完小编陈述后，您一定茅塞顿开了吧，当然考上还是比较安稳的，够家里吃喝用，至于想买房，平时家里添置大件，旅游这些都会成为奢侈，如果成家，这样的收入将将够全家温饱，给老婆买一套好点礼物都是梦，所以一般公务员事业都会空余时间搞一些副业。
我在我们县城（广西一个30多万人口的少数民族县，贫穷落后）当一个小小的公务员已经将近20年了，我的答案具有一定的代表性。先给一个你想要的答案吧，以在县城工作10年为例：科员年总收入大概在7.5万，副科年总收入大概在9万，正科年总收入大概在10万出头。
在我们县，一个公务员的年总收入，主要来自8个方面，以我的年总收入为例：
一是打到工资卡上的工资4200元；
二是是每个月700元的车辆补贴。这里有必要说明一下，很多人质疑，你一个副科级，怎么可能有700元的车辆补贴，我告诉你，少数民族自治县，可是自行上浮一定比例的，不要怀疑；
三是每年大概2万元的年终绩效考核奖金。
四是每年会多发一个月的基本工资，也就是俗称的13月工资，不到3000块钱；
五是每个月130块钱的电话费补贴；
六是每个季度500块钱的用餐补贴；
七是公积金国家补贴部分，一个月650块钱；
八是单位工会***，自己交300多的工会费，每年规定享受到的***不超过1000块钱，有600块钱左右的净赚吧，算是。
以上八大项加起来：93760。
现在国家各项规定，各项纪律都有，红线碰不得，谁当领导都不敢乱发一分钱。因此，我所列出来的，我的收入是没有一点水分的。希望能够让你解惑。
中部某省县城，经济发展处于该省中档层次。县直公务员一级科员一年总收入大概为：
①每月打卡工资：4040元。
②每月双边公积金：1100元。
③计生奖、年终奖等：7100元。
全年总收入：4040×12+1010×12+7100=67700元。
另外，四级主任科员全年大概为72000元，***主任科员大概为75000元，二级主任科员大概为80000元。房价6200元一平米。刚毕业的进入体制的公务员，没有家庭支持，想要凭个人实力，短时间买房，还是比较困难的！
以我老家，山东某县级市举例说明，家人好几个都在体制内工作，都是真实数据，绝无虚***：
一、刚参加工作三年的普通科员收入。
17年以选调生的身份考入本县级市，研究生学历，但未给副主任科员职务，只有基本工资享受副科待遇，比普通本科高一百左右工资。
每月工资打卡5700元（已包含车补），公积金双边2100元，年底十三薪＋干休***补贴＋考核奖合计30000左右。合计收入在十二三万左右。
部分单位有精神文明奖，需要参加评选并胜出，省级精神文明单位8000元，国家级精神文明单位12000元。
二、参加工作三十余年副科级领导职务收入。
家里亲戚，现年五十岁出头，担任副镇长一职，级别虽然不高，但因为工龄长致使基本工资不算低。
每个月的打卡工资是7100左右，公积金双边加起来3200元，年底十三薪＋干休***补贴＋绩效奖合计40000左右（主要是干休***补贴高，工龄二十年以上年***是十五天）。
除此之外，因为职责分工中负责安全生产，年底会额外有8000元的安全生产奖，前提是没出任何事故；镇党委班子成员年底有一个目标奖6000左右。
一年合计收入十六七万左右。
精神文明奖同上，但听我这亲戚的说法，他们镇从来就没评上过精神文明单位。
三、各个地区差异特别大。
毕竟中国太大了，各个地区之间的发展也很不平衡，整体来说公务员待遇上是：东部比西部高，南方比北方高。
我有同学在苏州当公务员，据他说小科员一年全算上30+起步，当然这个我不敢保证真实性，毕竟也算不上多么熟的同学。
综上，笼统的说咱国家县城公务员工资多少是不严谨的，毕竟彼此之间差距不小。
不过无论如何，我认为绝大多数的公务员虽然发不了财，但也绝对饿不着，弄个小康没问题。
