失业保险欠费怎么处理？
如果失业保险欠费，首先需要及时缴纳欠费款项，以避免影响个人的失业保险待遇。可以前往当地社保部门或者网上缴纳，也可以选择分期缴纳或申请减免。
在缴纳欠费款项的同时，也应该认真审查自己的社保缴纳记录，以避免类似的问题再次出现。此外，建议及时了解相关政策和规定，避免因为不了解而产生的违规行为和处罚。
申请失业保险显示欠费怎么处理？
答失业金欠费可以补交
第一步失业保险欠费之后，可以进行补缴，打开支付宝，点击市民中心
第二步进去市民中心之后，点击社保
第三步进去社保之后，然后点击市直社保服务
第四步进去市直社保服务之后，下滑界面欠费补缴
第五步下滑到灵活就业业务之后，点击欠费补缴，进去之后，可以补缴失业保险，根据需要使用
申请失业金原单位欠费怎么办？
如果原单位欠缴失业险，可以通过以下途径进行补缴：
1.联系原单位：可以直接与原单位联系，要求其补缴失业险，或者提供相应的缴费证明。
2.到社保局办理：如果原单位不予配合，可以到当地社保局办理补缴手续。需要提供相关证明材料和缴费金额。
3.网上缴纳：部分地区可以通过网上社保缴纳平台进行失业险的补缴，具体可咨询当地社保局。
注意事项：
1.补缴的时间应尽早，以免因延迟而影响领取失业金的时间。
2.应咨询当地社保局了解相关操作规定，并确认所填写的信息无误。
3.如有疑问，建议前往当地社保局咨询处理。
这种情况下只能让当时给您缴纳社保的单位去补缴这部分的失业保险，在补缴完成后您才能够申请领取失业金，否则存在欠费的情况是无法申请领取的，如果单位不给补缴或者以其他的理由推诿，您可以直接申请劳动仲裁，让劳动局的工作人员出面将这件事情解决。
单位欠缴失业险如何解决？
1、单位没交失业金不缴纳失业保险的，职工可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，要求补缴社保，并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险，因此影响到劳动者不能享受失业保险金的，可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。
2、法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条， 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
如果用人单位未缴社保,劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉。 2、对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的,劳动者可以依法申请仲裁、诉至***。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
