教师的医疗保险包括哪些项目？
门诊、急诊的医疗费⽤；到定点零售药店购药的费⽤；基本医疗保险统筹基⾦起付标准以下的医疗费⽤；超过基本医疗保险统筹基⾦起付标准，按照⽐例应当由个⼈负担的医疗费⽤。
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住院治疗的医疗费⽤；急诊抢救留观并收⼊住院治疗的，其住院前留观7⽇内的医疗费⽤；恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药的门诊医疗费⽤。
老师的医保卡报销比例？
老师的医保卡也就是职工的医保 报销比例比我们农村医保的报销比例要高一点 。农村医保在该地区报销比例为80%到100% 出了该社区是40%~60% 。但职工的医保出了该社区，报销比例也是60%到 80 %
教师五险指的是哪五险？
教师五险通常指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险旨在为教师提供全面的保障，确保他们在工作期间和退休后能够获得足够的***待遇。
养老保险是教师五险中最为重要的一项，它为教师提供退休后的养老金，保障他们的基本生活需求。医疗保险则负责为教师提供医疗保障，确保他们在生病或受伤时能够得到及时的治疗。失业保险则是在教师失业时提供一定的失业补助，帮助他们度过难关。工伤保险则为教师提供在工作期间遭受意外伤害的保障，确保他们能够得到相应的赔偿。最后，生育保险则为女性教师提供生育保障，确保她们在生育期间能够得到相应的津贴和医疗保障。
这些保险的组合能够为教师提供全面的保障，解决他们在工作和生活方面的后顾之忧，从而更好地投身于教育事业。
教师的大病保险保哪些？
如下
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教师们都会有寒暑***，***期期间出游也是许多教师的选择，而旅游时同样离不了意外险，所以，教师需要购买意外险、重疾险和医疗保险，教师们也要提前规划养老，购买合适的养老保险，总体来说，以上三类保险，是教师们最需要重视的。
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