- 为什么企业养老保险省内不用转移？
- 养老保险的参保地分别为省级和市级有什么区别？
- 实行省级统筹后各地养老金如何计算？
- 省级统筹对个人退休金有哪些影响？
- 2022社保统筹是什么意思？
- 即将到来的养老保险全国统筹，会给参保和退休人员带来哪些好处？
为什么企业养老保险省内不用转移？
因为省内的养老保险都是一个系统的，它的政策都是一样的，所以不能转移。养老保险一个省的政策都是一样的，除非跨省了那么才会不一样。每个省都有每个省的社评工资，省内的所有市县，他们的养老缴费档次都是按省上发布的规定执行的，所以他们不能省内转移。
养老保险的参保地分别为省级和市级有什么区别？
一般来说，自然是级别越高越好。我们建立养老保险制度并不是一下子建立起全国统一的养老保险制度，而是以通过各个地方统筹试点慢慢建立起来的。
最初的时候很多地方是县级统筹，后来实现了地级行政区统筹，2018到2020年国家要求各地实现了省级统筹。从2022年开始，国家正在推动企业职工基本养老保险全国统筹。
地市级统筹和省级统筹有什么区别呢？
一般来说，统一要求是养老保险缴费满15年，按月领取基本养老金。养老金的计发公式是统一的，但是相应的养老保险缴费比例、缴费基数，都是由各级自行规定。
省级统筹一般指的是省属企业的平均工资来核定的缴费基数上下限，市级统筹指的是某个市的平均工资。一般来说省级统筹的社平工资会高一些。
实行养老保险省级统筹以后，有关的缴费基数上下限，全部统一为该省的全口径城镇就业人员社会平均工资。但是，目前一些省份的养老金计发基数，省直管部门会更高一些。比如说山东省的养老金计发基数，2021年普通企业职工和机关事业单位职工是6893元，但是省直管企业职工养老保险基本养老金计发基数是按照7229元执行。
不过，相信随着养老保险全国统筹的推进，有关的差别会越来越小，最后形成全国统一的养老保险缴费费率、缴费基数、计发基数、待遇项目和待遇调整政策等等。
按照企业职工基本养老保险全国统筹实施方案，未来我们将实现“五个统一”。即统一养老保险政策，统一基金收支管理制度，统一建立中央和地方支出分责机制，统一经办服务管理和信息系统，统一建立省级***考核机制。
不过，养老保险全国统筹的路还长着呢。现在如果选择的话，还是尽量选择省直管企业参保的好。
实行省级统筹后各地养老金如何计算？
必须指出，实行省级统筹与养老金如何计算这是两码事，互无必然的联系，也不形成因果关系。对于这一点，必须从理论上厘清楚，弄明白。
实行省级统筹方略，这是社保资金统筹范围与方式的一次较大调整。这是将部分省份实行的地市级统筹方式，向较大范围与更高层次的省级统筹方式的过渡。应该说，实行省级统筹后，资金来源与保障水平将得到质的提升与发展，这也是向实行全国统筹过渡的重要一步。
而基本养老金如何计算问题，这在一个省份范围内，原本上就是统一政策与计算办法的，这从养老保险制度改革开始，就是这么做的。实行省级统筹方略，这才真正实现了社保资金省级统筹，与基本养老金计算办法在一个省份内的高度统一，这是实施社保事业省级统筹极为重要的一个标志性进展。
很显然，实行省级统筹后涉及基本养老金如何计算问题，这应该不是什么新课题、新矛盾与新问题，没有必然需要提升与改进的政策规定与要求。也就是在基本养老金如何计算方法上，省级的权利职责是充分得到了保障与满足的。一句话，现行各省份在基本养老金如何计算问题上，除了统一社平工资作为计发基础外，在具体计发办法上是不会有什么调整与变化可能的，仍然会一如既往，继续执行既定政策办法即可了。
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楼主你好，实行省级社保统筹后，各个地区养老金待遇如何计算？实行省级社保统筹，我认为养老金的待遇对于那些社会平均工资比较低的地区是有好处的，当然我认为对于社会平均工资比较高的地区可能没有好处，但是到目前为止，还没有实行省一级的社保统筹，依然是按照地区级的社会平均工资来给予，计算自己养老金的待遇。
但是今后我认为一定会实现省级统筹的，因为想要实现全国社保统筹的第1步，就必须要完善省级养老保险制度的统筹，那么这样的话，比如说你省内有些城市和城市之间的发展不均衡，有些城市可能发展比较好，所对应的社会平均工资也比较高，但是又有另外一些城市发展比较差，那么对应的社会平均工资比较低，所以说就要取决于一个有利于各个城市之间的这样的一个平均值，那么对于收入较低的地区是肯定有提升的，但是税收入较高的地区相对来说可能就会有所减少。
但总体来看，我认为对于个人的退休金影响其实应该不会特别大，因为本身社会平均工资这个因素仅仅只是我们计算退休金的其中之一的条件，但绝对不是必要的条件和主要条件。最终我们养老金的待遇高低，还是要来源于累计缴费年限和平均缴费指数，所以就算是有影响的嘛，我认为影响是一个可以接受的范围之内。
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楼主您好，实行省级统筹后，各地养老金如何计算？其实我们的这个养老金制度到目前为止还没有完全实现省级统筹，因为在一个省内有很多城市，它的发展是不平衡的，所以说还是依据本地区，所在的社会平均工资来确定自己退休金的待遇，基本上还没有达到完全意义上的省级统筹。
因为有的省份它可能每个地区的发展是不均衡的，有的省是属于沿海发达城市，但是有的省就属于这种内陆的一些城市，所以说这种情况下就会造成社会平均工资的不相同，那么在计算退休金的过程中也是会有一定的差距存在。但是即便实行省级统筹以后，退休金的计算方式不会发生改变。
依然是按照现行的累计缴费，年限平均缴费指数和社会平均工资，这三大主体条件来确定我们个人基础养老金部分，然后还要根据你的个人账户当中的余额和你本身所对应的计发月数来确定你自己的个人账户养老金，最终算出你总的养老金来，所以说省级统筹也好，还是没有实现省级统筹也好，对于自己养老金的计算不会有任何的影响。
我们个人还是要做到拥有一个较长的累计缴费，年限平均缴费指数，那么将来才可以获得更高养老金的待遇，这是最基本的条件，当然省级统筹的好处是对于那些比较落后的地区可能会拉高你所在地区的平均工资，那么将来在退休的过程中，自己也能够享受到一个更高养老金的待遇，但是目前来看还没有达到省级统筹的标准。
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这个养老金问题是老问题了我在网上也发表了多次有关养老金改革的问题我总在想这个改革一定要让企事业单位退休人员养老金达到大体公平和理比如这个改革企事业单位并轨是对的但养老金待遇差距太大了这一条也得进行改革在企事业单位退休人员养老金改革上我认为应实以下几条改革:一凡是全国企事退休人员一律并轨为退休人员不分企业事业单位二全国企事业单位退休人员养老金实几大区域差顾额化比如东北地区的地区差是平均养老金水平是四千元左右那在这个地区退休人员不分企事业单位一律按这个标准拿养老金又比如华东地区地差是五千左右的养老金那凡是在这个地区退休人员不分企事业单位一律按这个标准拿养老金这样就缩小了太大的差距这样就不会把人分成了若干个等级三是解决两级分化最后这样改革就要引响原先低养老金要提高这个钱从何处来好办法一是由国家买国债的方法二是国有几大企业的钱拿来补上用这两笔钱就能解决，二是原来事业单位退休人员他们高出的部份让他继续拿不少他们的只是在今后上调时停止几年不上涨这样两三年后就能基本平恒了我说的平恒是大体平恒不是搞绝对平均主义这样改革后全国企事业单位退休人员养老金的差距就缩小了比如相差几百元一千元左右这就基本可以了就不会出玌两级分化问题0
省级统筹对个人退休金有哪些影响？
答：省级统筹对个人退休金是一件非常非常利好之事。退休金实现省级统筹，会使个人退休金更加有保障，更能保障退休金足额发放。
国家为了保障全国退休老人都能领到足额的退休金，现在全国各地都实行了退休金省级统筹。
这一措施的实施，无疑是对全体退休职工的莫大关爱，全体退休职工，再也不用担心开不出退休工资的问题。
现在各省也在积极制定和完善省级统筹养老保险制度，实现养老基金统一收支和养老保险一体化制度。养老保险省级统筹，可以解决各地区收支不平衡的问题，杜绝收不抵支的问题！确保每位退休职工都能足额按时的领到养老金，确保养老金的发放力度。
所以省级统筹对个人退休金的影响只有好处，没有坏处。
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2022社保统筹是什么意思？
2022年会继续推进养老保险的全国统筹，因为目前还处于省级统筹阶段，个别地方甚至连省级统筹都还没有做到。主要是因为各地经济发展有差别。
一旦实现全国养老保险统筹，那么无论是社保缴费基数方面，还是养老金方面，对参保人群和退休人员来讲都是一个利好。
从2022年开始，部分地区会加发高龄基础养老金。比如，芜湖的通知显示，65岁至69岁加发5元，70岁至79岁加发10元，80岁及以上加发15元。
这次调整多个省份规定，明年开始的退休金等养老金补贴全部使用社保卡发放。这对退休人员来讲非常便利，也为未来社保一卡通打下了基础。
而且，参加社保的人员范围也扩大了。以前是企业职工或者事业单位人员才可以缴纳，但现在，一些灵活就业的人员也可以自由参保，而且明年开始，全国大部分地区参保都不会再受到户籍限制。
2022年社保统筹，就是每年都要进行社保统筹，就是个人缴纳的和集体缴纳的都是要进行社保统筹的，只有经过社保统筹了以后，你的养老保险才可以。发挥作用，如果社保不进行统筹的话，那么你所缴纳的社保就没有办法进行统计，2022年社保统筹要到每年的年底，也就12月份才开始进行，个人缴纳的和单位缴纳的都要进行社保统筹，改进养老保险账户的要进养老保险账户，改进个人账户要进个人账户，这样进到社保统筹账户的，就是为了像有些过去的老人，没有交过养老保险的。但是也要领取养老金的这一部分人的钱，就是从社保统筹账户里出的。
1、社会统筹是指社会保险基金在大范围内由社会保险经办机构依法统一征收、统一管理、在属地范围内统一调剂使用。这个制度在基本养老保险基金的筹集上***用传统型的基本养老保险费用的筹集模式。
2、即由国家、单位和个人共同负担;基本养老保险基金实行社会互济;在基本养老金的计发上***用结构式的计发办法，强调个人账户养老金的激励因素和劳动贡献差别。基本养老保险是由国家强制实施的，其目的是保障离退休人员的基本生活需要。
即将到来的养老保险全国统筹，会给参保和退休人员带来哪些好处？
养老保险2014年并轨之后，最终发展方向就是要省级统筹和国家级统筹，当然这之间还需要很长的路走，起码还要得5~10年的时间。
目前实现省级统筹已经实现了。省级以上的统筹有利于养老基金，全国一盘棋养老基金收入较少的地区可以转移更多的来自于养老金收支较多的地区的资金，实现全国统筹。
最大的受益人群就是职工的利益得到了100%的保证。
我国目前养老保险亏损较大的是东北三省。收益较多的是江浙广东地区。未来我们就要靠这种收益多的地区来***收益少的地区，确保退休职工按时足额发放养老金，确保养老金的定期调整和定额调整的资金需要。
2021年养老金按照最高上限不超过4.5%的额度上调，受益1.27亿退休，职工目前已经全部调整落实到位。每个人的养老金都得到了较大幅度的增长，所以晚年生活也非常的幸福。而且年龄越大养老金调整地越大，这真的是太好的一件***。
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楼主你好，即将到来的养老保险，全国统筹会给参保和退休人员带来哪些好处？养老保险的全国统筹从本质上来讲，对我们个人的影响是比较小的，尤其是退休人员基本上是没有太大的影响，因为它是对于养老保险的全国统筹，而作为退休人员来讲，它实际上没有必要再去参加养老保险，它所享受到的待遇是养老金的待遇。
只有对于养老保险的参保群体有着一定的间接影响，但并不是直接的影响。因为养老保险的统筹是意味着在全国范围内会实现一个统收统支，仅此而已，目前来看养老保险是由各个省份来自行收支，所以说有些地区可能收支不平衡，有些地区可能收支比较多一些，所以要实现中央社保基金调剂制度，但是实现全国社保基金统筹之后，那么基本上就不会出现这样的问题，所以说就会实现一个统一的征收统一的支出了。
这样一看实际上对我们个人的参保影响其实并不是很大，当然对我们个人来说也是有一定的好处，比如说你的社保关系转移，那么在实现全国社保统筹之后，社保关系转移就会变得非常的简单，而且现在已经基本上实现了电子化的转移，你只要是在自己的工作所在地申请转入就可以了，在以往来看那么是不行的，必须要两个地方同时去进行转移，一个地方要开这个社保的转入函，另外一个地方要开这个社保的缴费明细，那么才可以正常的办理，但是今后则不需要，而且全国统筹之后，我认为这个社保的转移，包括社保的参保交费，各个方面都会变得非常的简单，这就是给我们带来的好处。
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