社保失业保险欠缴影响退休待遇吗？
社保失业保险欠缴不会影响退休待遇。但是用户需要明白的是，领取失业金是不会直接影响职工的退休工资的。虽然领取失业金和退休工资没有直接挂钩，但是用户在领取失业金期间是没有缴纳社保的，则会侧面影响到用户养老金的额度。
只有在单位工作，才可以缴纳五险，五险里有失业保险，失业保险是保证职工在失业后申请领取失业保险金，如果说失业保险欠缴会影响失业保险金。所以说社保失业保险欠缴部影响退休待遇。
单位交社保失业险交不了怎么回事？
如果您的单位交社保失业险出现异常，可能的原因有：
1. 单位的确未能成功缴费。
2. 网络信息延迟，缴纳社保和实际划款之间存在时间差。
3. 单位已经缴费，但社保尚未进行分账处理，因此显示为欠费状态。
根据失业保险规定，如果用人单位未依法缴纳失业保险，导致劳动者受到失业保险损失，那么用人单位需要赔偿劳动者失业保险待遇。因此，当您发现此类问题时，可以通过劳动监察投诉、向社保局投诉等方式来维护自己的权益。
另外，如果您在领取失业金期间开始工作，那么失业金应该暂停，因为新的工作单位可能没有为您缴纳养老保险。在这种情况下，您也需要与用人单位协商解决。
总之，社会保险是***举办的，由个人、企业和国家等共同筹资形成的社会保险基金，主要用于应对因年老、疾病、失业、伤残、生育等情况带来的风险。当您遇到相关问题时，建议及时与单位沟通并寻求法律帮助。
用人单位不缴纳失业保险的，劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并加收滞纳金。
用人单位因为没有缴纳失业保险，因此影响到劳动者不能享受失业保险金的，可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。
单位欠交社保金我能领失业金吗？
可能领不了失业金。
因为失业保险是一项社会保障制度，要求雇主应按规定缴纳职工的失业保险费；如果单位欠交社保金，则无法证明你在该单位曾有过合法的工作，可能会影响你申领失业保险金的资格。
如果确实需要申领失业保险金，建议及时向劳动监察机构投诉单位欠交社保金的情况，以解决问题。
同时，也可以了解一下其他符合条件的社会保障制度，如医疗保险、养老保险等。
回答，单位欠交社保金我能领失业金，前提是单位欠费不给交了，已经给办理了减员手续，是可以领取失业保险金的，可能会影响我们领取失业保险金的时限，因为失业保险金是按年计算的，社保交满一年领取失业保险金三个月。
单位欠缴社保对失业求职证没有影响,但是会影响到失业保险金的领取。
根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的,才能从失业保险基金中领取失业保险金。
失业金断交有影响吗？
影响，失业保险金年限可以累积。
《中华人民共和国社会保险法》第五十二条职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
1、领取失业金需要具备以下条件：
(1)参加失业保险满1年以上;
(2)个人非自愿失业，开除符合规定;
(3)60日内办理了失业手续。具备上述条件的失业人员可以拿着单位的离职证明、***去交社保的社保中心办理。
2、失业保险的缴纳情况可以携带***到参保所在区市的社保中心查询。也可以登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人***和密码即可查询本人参保信息下的失业金情况。
3、失业金的给付标准各省条例有所不同，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民***确定。
《失业保险金申领发放办法》
第五条失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。
第六条失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
第七条失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：
(一)本人***明;
(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;
(三)失业登记及求职证明;
(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。根据你的情况：
1.你的合同到期了，属于非因本人意愿中断就业;
2.你上次失业没有领取失业保险金，应该就没有去办理失业登记，所以上次失业能不能算前次失业应领取而尚未领取失业保险金还不一定，这个要去当地劳动局问一问了;
3.不是按缴费年数来累计，如果上次失业能算前次失业应领取而尚未领取失业保险金，你应该可以领24个月的失业保险金，如果不能算就可以领12个月的。以上仅供参考，具体请去当地街镇劳动所或区县劳动局询问，反正你还是要去办理失业登记的。
