下岗职工转灵活就业医保怎么算？
下岗职工转灵活就业的医保，因为在工作的时候，单位是给每个职工缴纳了职工的医疗保险，所以如果你下岗了，转成灵活就业了，如果你继续交的话，那么医保就没有中断。
如果你没有继续交，那么在岗之前的医疗保险。也算是视同缴费，这样转成灵活就业了以后，你就可以继续缴纳职工医疗保险，因为职工医保也是有年限的，男的要25年，女的要20年只有交够年限了以后，你才可以终身享受医保报销的比例待遇，也可以享受每个月医保卡里定期存的余额，这个余额你可以用于在药店买药和门诊看病使用。
在医疗保险缴费方面，下岗职工等灵活就业人员的缴费比例可以是10%也可以是6.8%，基数则是当地上一年度的职工月平均工资。按照10%缴费的，可以为参保人员简历个人账户；按照6.8%缴费的，则不能再医疗保险起见建立个人账户，只能在达到法定退休年龄，并且办理了退休手续之后，从退休的第二个月起建立退休账户。缴费比例一旦选定，就不能再更改了。
下岗职工转灵活就业医保，哪要看你参加职工医保的哪一档。有两个缴费档次，一档2782元，二档5782元，可以任选一档，缴费二档，每月医保中心会返100多元到医保卡的个人帐户里。用于平常到药店刷卡拿药，和到医院去看病拿药。22年增加了护理险122元。
下岗职工转灵活就业退休政策？
为了支持下岗职工转灵活就业，***出台了相关政策，允许下岗职工在退休后仍可以继续灵活就业，并享受相应的养老保险政策。
具体而言，政策将根据职工的个人意愿和实际情况，提供不同的退休方案和养老保险政策，以确保下岗职工的合法权益。
交一个月职工社保转灵活就业保险？
交一个月职工社保转为灵活就业社保，企业职工养老保险和灵活就业人员养老保险它们享受国家政策待遇是一样的，每年都会上涨的，所以转为灵活就业人员养老保险是非常合适的。
只不过企业职工养老保险是企业给你交费，灵活就业人员是自己交费。另外就是退休年龄不同。女职工灵活就业养老保险退休年龄是55周岁，企业职工养老保险是50周岁。男职工两者均为60周岁。
可以的；两者可以互换的。
依据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
如果是自己个人离职的，可以要求原来企业的人力***协助办理城镇职工养老保险转为个人自己交费。个人可以以灵活就业人员身份缴纳社会保险，需按照社保规定的缴费基数及比例缴纳。但是只能参加养老、生育、医疗保险三险，不能参加工伤、失业险。
下岗转灵活就业怎样办理退休？
本人直接到当地社会保障服务大厅劳动保障窗口申请办理退休手绪。
当己经达到法定退休年龄，基本养老保险费也交够十五年及以上，就可到窗口凭***提出退休申请，他们会从电脑调出你的养老保险基本信息，同时打印个人帐户核对清单。灵活就业退休一般不看档案了，若需要看，会让你到失业保险所提取档案，审核后会让你填三张企业职工退休申请审批表，收表后你就回家等通知。批准后你再去指纹备案社保卡备案，次月就可正式领养老金了。
