2021最低社保基数个人扣多少?
最低基数每月扣除385.84元。
一、按照省统计局提供的相关统计数据计算,2020年全口径城镇单位就业人员平均工资(全省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权)为64708元,月平均工资为5392元。以此为依据,确定2021年全省参加企业和机关事业单位社会保险职工个人缴纳社会保险费月缴费基数的下限为3235元,上限为16176元。
二、个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费,可在个人缴费基数上下限范围内选择适当的缴费基数;对2020年自愿暂缓缴费的,可于2021年底前进行补缴,缴费基数在2021年个人缴费基数上下限范围内自主选择。即月缴费基数在3235元至16176元之间,由缴费人员根据收入状况自主选择申报。
以成都市为例,2021年成都市社保政策规定,一是以四川省上年社会平均工资74520元的60%~300%为基数,其最低基数44712元,每月为3726元;
二是个人缴纳社保(包括养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.2%)。因此,个人每月最低缴纳社保为380.05元,其中:养老保险298.08元、医疗保险74.52元、失业保险7.452元。
按目前的政策,非沪籍人员在上海缴纳了15年的养老保险退休了,每月可以领多少退休金?
养老保险待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。
这两种养老金待遇计算公式全国统一,不管是北京还是上海,都是以这种计算公式为准。
基础养老金
基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金
个人账户养老金等于退休时个人账户养老金的累计余额除以退休年龄确定的计发月数
养老金计算的缴费指数,等于当年缴费基数除以社平缴费基数。
但是上海市养老金计算公式,在2017年,又做了一次重大变化,造成基础养老金的缴费工资指数跟其他计算不一样。
依据《上海市关于本市企业基本养老保险计发办法的通知》,2011~2013年期间的缴费工资指数,分别按照不低于1.0、0.85和0.75计算。
***设缴费15年平均缴费工资指数是1的话,这样我们基础养老金可以领取15%的退休上年度社会平均工资。
按照2019年使用的上年度在岗职工月平均工资7832元计算,基础养老金是1174.8元。
个人账户养老金,跟个人账户余额有关。如果个人账户余额在退休时能有5万元的话,如果是55岁退休养老金计发月数是170个月,60岁退休养老金计发月数是139个月。
按照60岁退休计算,个人账户5万元,每月能领取360元的个人账户养老金。
最终,两项养老金待遇相加大约是1534.8元。
其实除了基本养老金以外,各地还有一定的补贴或者补助待遇。比如,上海市还会发放春节的节日补贴,据传2018年是650元,80岁以上750元。
养老金会增长
更重要的是这一部分退休待遇每年都会按照国家统一调整的养老金计算公式进行年年增长。
按照2019年的养老金调整方案,至少也会增加123元。
所以,在上海退休还是蛮不错的。
养老保险单位不按照上一年度平均工资缴纳违法吗?如果违法反映给哪个部门?
当然是违法的。
大家好,我是社保专家思之想之,一般来说,养老保险的缴费基数是职工上一年度月平均工资,不过也有缴费上下限。
其中,本人工资水平低于当地平均工资60%的,按照60%下限缴纳;本人工资水平高于当地平均工资3倍的,按照3倍上限缴纳。
根据上述规定,你的平均工资在当地平均工资60%和300%之间,单位就应该按照你的个人平均工资来给你缴纳养老保险。
如果单位不按照职工上年度月平均工资缴纳养老保险,就是违法违规的行为。
举个例子,***如你的工资水平是每月5000元,当地平均工资是6000元,相应的缴费下限是3600元,缴费上限是1.8万元,你的工资在3600和1.8万元之间,单位应该按照5000元缴费基数给你缴纳养老保险。
如果单位没有按照5000元,而只按照3600元的下限给你缴纳养老保险,那么毫无疑问是违规的,这属于少缴社保。
未如实申报缴费基数违法违规
社保缴费基数要如实申报,如果没有如实申报,故意给员工少缴、漏缴养老保险,则属于违法行为。
现实生活中,很多企业尤其是小微企业为了节省开支,减少用工成本,不按职工平均工资缴纳社保,故意按照社保缴费下限缴纳社保,这会让职工的商社保权益受损。
对于这种未如实申报社保缴费基数,而且拒不整改的企业,是要受到失信联合惩戒的,也是要受到法律规范和处罚的。
可以向劳动监察和社保部门反映
如果遇到企业不缴、少缴社保的情形,职工是可以依法***的, 可以向劳动监察部门或者社保部门投诉举报***。
具体可以拨打12333社保服务热线,来投诉反映和举报。也可以拨打12345市民非紧急求助热线反映问题。
如果解决不了问题,可以向******单位,所以你要保存好劳动合同、工资账单等证据。
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