社保基数6000几档？
答，社保基数是指全省职工月平均工资，作为社保缴费的标准，一省一个标准，社保基数6000，在全国层面论，属中等档次，社保缴费指数最低60％，最高是300％，缴纳人在此区间可选择。
社保缴费基数6000属于什么水平？
谢谢被邀请作答。
作为社保缴费基数6000元，是一个什么水平，这要具体分析一下，主要涉及到这个缴费基数所涉及到的城市。也就是说，这个城市的经济发展水平，尤其是社会平均工资水平。把这个因素考虑进来，就能比较科学合理地界定缴费基数6000元是一个什么档次和水平了。
所谓社保缴费基数，就是一个参加社会保险的职工或者自由职业者，在缴纳社会保险费时所选择的缴费工工资基数。对于在单位就业的，以本人应发工资总额作为社保缴费基数，如果是按政策参保了的自由职业者，就以当地上年度在岗职工社会平均工资的100%或者60%这两个档次自主选择。
在弄清楚社保缴费基数的概念后，我们回到问题上来。如果所在城市上年度在岗职工社会平均工资高于6000元/月，比如某些一线发达城市，那么，缴费基数6000元不算太高。如果所在城市上年度在岗职工社会平均工资低于6000元/月，那么，缴费基数6000元还是算高的。社会平均工资水平越低，缴费基数6000元就处于相对越高的缴费档次和水平，比如一些三线四线五线城市，尤其是县城及集镇，这个缴费基数就是一个高档次高水平了。
值得一提的是，社会保险是“多缴多得，长缴多得”，社保缴费基数越高，到达法定退休年龄时，按月领取的基本养老金待遇就越高。
特此作答。
高！职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按上年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。
申报个人所得税的工资、薪金税项是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得，不得扣除住房公积金、养老保险金、失业保险金和医疗保险金。
缴费基数上限：职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部分不计入缴费基数；
缴费基数下限：职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。
社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。
所以，根据当地平均薪资水平来计算之后，就能得出大概的答案了。例如成都地区平均薪资为78928元，每个月为6577元，最低的社保缴费基数为3946，最高基数为1***31。
再根据缴费比例来计算，城镇职工养老保险（企保），单位缴纳20%（各地标准不同），个人缴纳8%。
企业为职工每人每月最低缴纳3946*0.2＝789.2元，最高缴纳9000*0.2＝3946.2元。
由此可见6000的社保缴费基数处于中下水平。
