2021年企业交养老保险最低标准？
档次对应四川省省全口径平均工资分别为：一档55%；二档60%；三档80%；四档100%；五档150%；六档200%；七档250%；八档300%。
可按照2021年个人缴费基数补缴2020年度的基本养老保险费。
因疫情经济困难，未缴2020年的养老保险；因生计四处奔波，忘缴2020年的养老保险；
按现行政策规定。2020年自愿暂缓缴纳养老保险缴费月度可于2021年底前补缴，缴费基数在2021年个人缴费基数范围内选择。2021年新参保的无雇工的个体工商户和灵活就业人员，也可按照2021年个人缴费基数补缴2020年度的基本养老保险费
2021年企业交养老保险的最低标准为60%。企业交的养老保险，也就是职工养老保险。职工养老保险是由单位缴纳一大部分个人缴纳一小部分组成的。养老保险的缴费档次分为高，中，低几个档次，一般企业为员工缴纳的养老保险，都是按低档位缴纳，也就是60%缴纳。
企业给职工办理社会保险，必须交的有哪几种险？
一、《中华人民共和国劳动法》第三条规定：劳动者……享受社会保险和***的权利……。
第七十条规定：国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保障基金……。
第七十二条规定：……用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险金。
第七十三条规定：劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。……
二、《中华人民共和国社会保险法》第二条规定：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度……。
第四条规定：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费……个人依法享受社会保险待遇。……
三、《住房公积金管理条例》第二条规定：本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称为单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
第十三条规定：……单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记……为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。……
第三十条规定：违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
第三八条规定：违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
四、《机关事业单位职业年金办法》自2014年10月1日起施行。机关事业单位及其员工缴纳职业年金。
五、《企业年金办法》自2018年2月1日起施行。企业及其员工缴纳企业年金。
综上所述，企业给职工办理社会保险，必须交的有基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五险，住房公积金、职业年金或者企业年金等二金。
这里要特别说明的是，并非所有的企业都实行职业年金制度。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，企业给职工办理社会保险必须交的有哪几种保险呢？企业给职工办理社会保险，那么这个社会保险它主要指的是5种保险，也就是职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，这5大类保险，那么这5大类保险是需要同步来进行参保的。
所以必须要给职工办理职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，而且企业单位是需要承担绝大部分的缴费比例的。企业单位承担养老保险的16%，医疗保险的6%，失业保险的0.5%，生育保险的0.5%和工伤保险的0.5%。那么作为员工本身来讲，只需要承担养老保险的8%，医疗保险的2%和失业保险的0.5%就足够了。
所以说企业单位只要和员工正常建立劳动合同关系，以后那么都应该为自己的员工正常的去交纳一份社保待遇，并且也是需要承担较大部分的缴费比例，而且在建立劳动合同之日起30日内，就应该为自己的员工正常的建立社保待遇。这也是劳动合同法的明确规定和要求，任何企业和单位都不能够拒绝为员工来缴纳社保。
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