灵活就业人员社保转为职工社保怎么办？
一、办理范围
按灵活就业人员办法参保期间在市区统筹范围内发生就业的人员。
二、报送材料
1.《职工养老保险手册》;
2.经灵活就业参保人员本人签字的《xx市区职工统筹范围内流动社会保险关系转移单》，其中截止缴费年月填写转移前最后一个正常缴费险种的截止缴费年月。
三、办理程序
1.灵活就业人员持以上材料到原办理参保登记的市、区社保经办机构办理转出手续。 办理转移当月仍需按灵活就业人员办法缴费的，可由本人在办理转移手续前到江苏银行苏州分行网点，填写《缴费申请书》，申请对当月应缴款进行即时扣缴并实时到账。
2.社保经办机构审核缴费情况后，在《转移单》上盖章。
3.职工及时将《职工养老保险手册》和《转移单》交用人单位劳动人事部门，由其从起薪之月起办理续保手续。转入单位后按单位职工办法参保缴费。
个人本月已交了社保,再转成公司社保可以吗，还是当月，需要办理什么手续吗？
本月已经缴纳了社保，如果要转成公司社保，可以将个人社保办理停缴，办理停缴需要你与公司签订的劳动合同（请以当地社保局要求为准），会为你出具变动通知单。你将变动通知单交予公司即可。当月已经由个人缴纳了，那公司只能在下月为你缴纳。
先交职工医保再交灵活就业怎么算？
职工医疗保险要求连续缴费必须满足25年才能在退休后终身享受职工医保。
你先交的是职工医疗保险，再交灵活就业人员医疗保险，那么这种情况下，这两种医疗保险可以合并在一起计算缴费年限，灵活就业人员医疗保险的缴费基数和职工医疗保险的缴费基数都是一样的，所以医保部门会把这两种养老保险缴费年限合并在一起计算，只要他们在一起的缴费年限达到了25年，就可以在退休后终身享受职工医保。
1、可以相互累积合并缴费年限，只要是没有出现重复的缴费年限，那么就可以正常的转移合并并且相互累计计算，最终是可以正常依法来计算自己养老金的待遇，包括自己的退休医保待遇。
2、你无论是通过在职员工的形式缴纳也好，还是按照灵活就业的方式缴纳也好，只要是连续不断的交费，就可以拥有最大化的累计缴费年限，从而获得更高养老金的收入待遇。
先交职工医保再交灵活就业是这样算的:交职工医疗保险期间按职工医疗保险费的比例报销，报销的比例高一些，后面交灵活就业的城镇居民医疗保险费了，就按城镇居民医疗保险费用报销，报销的比例低一些，如果先交的职工医保已经交满十五年了，到了退休年龄可以不交费了，继续享受医保待遇。
单位交社保到职工退休年龄后，职工可以自己去办退休吗？
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主您好，单位交社保到职工退休年龄后，职工可以根据自己的年龄去办理退休吗？如果说单位交纳社保，并且自己在退休之前没有和工作单位解除劳动合同，这种情况下到达法定退休年龄之后，就应当有所在的工作单位，去给自己来办理退休，而不是自己去办理退休。
因为首先你的社保关系是保留在原工作单位，并且你的个人档案可能也是保留在原工作单位的，所以说这个时候你自行去办理退休是没有办法来完成，办理的！因为你的社保关系自身是无法提取的，包括你的个人档案，那么必须通过企业单位才能完成这个退休待遇的申请。
所以说当你到达法定退休年龄之后，你就会要求企业单位来给你主动的办理这个社保待遇，申请退休。这样一来的话，对于你来说，就可以按月领取到基本养老金的待遇，办理退休的过程必须由企业单位的还能完成，自己是没有办法来完成的，除非你跟企业单位解除劳动合同之后，将你个人的社保关系转移成为灵活就业的形式，那么你才能够自己完成退休的待遇。
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