已经过了退休年岁还是找不到原单位因为解散了。该怎样办养老金？
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楼主您好，已经过了法定退休年龄，还是找不到原单位，因为解散了该怎样办养老金呢？这个问题很明显，在办理退休的过程中，我们不需要寻找到原单位，因为养老保险的参保手续和参保关系只要保留在你的手里，那么你直接持有相关的证明，比如说你的养老保险手册，***明，户口证明等相关的证明，去当地的社保部门申请办理退休就可以了，并不需要通过原单位。
只不过就是你的这个养老保险的累积缴费年限，如果说没有达到15周年，那么是不可能直接来办理退休的，所以说你必须选择延迟退休，然后逐年交费，当你的累计缴费年限达到15周年以上，才能够正常的办理退休享受养老金的待遇。
在办理退休的过程中，寻找原单位的主要原因就是要寻找到个人档案，如果说你的个人档案没有从原单位提取出来，那么一般情况下，单位解散以后那么会把你的个人档案保留在你户籍所在地的人才交流开发中心，那么你可以持有自己的***去人才交流开发中心查询一下自己的档案，看看是否保留在那里，如果保留在那里直接通过社保局提档，办理退休就可以了。
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原工作单位解体了，单位会把工作人员档案托管，本人到了法定退休年龄，可取出档案到有关职能部门核算视同缴年限，如没有视同缴费可算，个人档案在社保也就没什么用了，按照实际缴费就可以办理退休了，如果原单位给缴纳过社保，那么社保也会有个人电子档案（简），现在有人以单位解体档案丢失为由去***部门闹事都是无功而返。
这的确是一个棘手问题，解决的思路和路线图，可以简单归纳为如下几点：
1.找原单位的主管上级部门寻求帮助。可将办理退休手续时遇到的困难与具体问题，如实向他们汇报与咨询，以取得支持与帮助。
2.可通过有关部门查找寻觅本***事挡案。人事挡案记录着职工入职以来的全部工作经历及有关资料，这是活的历史轨迹记录。若有历史人事挡案在手，可以起到事半功倍的作用。
3.通过社保部门查询个人历史资料和实际缴费情况。社保部门作为专责社保缴费与稽核单位，它们的有关记录不因单位关闭解散而受到影响，这可以佐证本人的有关个人情况与核查缴费记录。
4.办理退休手续的根本依据，只能是掌握与占有相关人事资料。这也可通过当年老领导、老同事，或原单位人事、劳资主管人员，车间科室相关人员，提供搜寻或出据证明材料等还原有关历史真相。
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一要看你原单位是何时解散的，在解散时为职工买没买养老保险，买了多少年？
二要看你在买养老保险前工作了多长时间，即有没有视为缴纳养老保险金的年限？
三要看你缴纳养老金够不够15年（含视为缴费年限时间）？
四要看你在单位解散后自己有没有续缴养老保险金？办理时可以到人社部门去办理退休手续，凭退休手续到社保部门计算养老保险费，也可以直接找社保部门计发养老保险费。
我是外地户口,在浙江买的养老保险已满十五年,到时领养老金是按哪个地方算？
跨省流动就业的参保职工基本养老保险关系至少涉及到两个参保地，因此当他们达到退休年龄且累计缴费满15年时，在哪里办理退休手续是很多人心中的疑问。那么究竟依据什么标准来确定待遇领取地呢？我国《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定：
1.参保人员退休时基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
2.参保人员退休时基本养老保险关系不在户籍所在地的，分三种情况：一是参保人员在基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇；二是参保人员在基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇；三是参保人员在每个参保所在地累计缴费年限都不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
