什么是城镇职工养老保险单位缴费？
城镇职工社会养老保险属于社会保险中的一个险种，主要针对对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障。
城镇职工社会养老保险缴费标准
城镇职工社会养老保险是由用人单位和个人共同承担，其缴费标准是按照不低于上年度本地在岗职工平均工资的60%，不高于在岗职工平均工资的300%进行缴纳。通常用人单位的缴费比例为20%左右。而由职工个人缴纳8%。
企业年金是什么机关养老？
企业年金缴费是由单位和职工个人共同承担的，单位缴费比例为不超过职工工资的8%，个人缴费比例为不超过4%，与基本养老保险不同的是，企业年金没有统筹账户，单位和个人所缴纳的费用将全部进入到个人企业年金账户当中，归缴存者个人所有。
企业年金一般是不能提前提取的，除非缴存者出国或出境定居，那么可以由本人申请一次性领取，否则通常就需要等到退休后才可以申请提取企业年金。职工如果达到了法定退休年龄，那么在退休时一般可以选择一次性领取、按月领取或分次领取企业年金。退休人员可以选择一次性将企业年金全部提取，也可以选择像领取养老金一样，按月领取企业年金，或者也可以分次领取，当我们账户里面的钱领取完成以后，那么就不再享受到企业年金的待遇了。
如果个人企业年金账户里面的待遇还未领取或还未领取完毕，职工或退休人员就不幸去世了，那么个人企业年金账户余额可以被继承。
除了企业年金以外，很多人可能还听说过职业年金。职业年金是机关事业单位及其工作人员在参加基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。职业年金和企业年金类似。
其实无论是企业年金还是职业年金，如果有单位为你缴纳的话，那么相当于是退休后多了一笔养老金，对于我们来说还是非常不错的一项***待遇。
综上所述，企业年金是一项补充养老保险制度，一些***比较好的大型企业才会为职工缴纳企业年金，缴纳企业年金后，我们相当于多了一份养老金。不过企业年金不是能终身领取的，个人账户里的钱领取完，就没有企业年金了。
企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。所以企业年金完全是企业行为与机关养老无关。
企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金***，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。
企业养老保险是不是社保？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，企业养老保险是不是社保？我们说社保它是包括养老保险的，但是不能把单一的养老保险称之为社保，因为社保当中除了养老保险，还包括医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，其余的四类保险，所以说这个社保它是包括5种保险的，也就是我们平时所说的五险。
当然这个五险当中，缴费最高占比最大的确实是我们的职工养老保险。甚至来讲其余的4种保险的交费总额，那么都不及职工养老保险的交费总额高，这一点也是可以肯定的。所以往往我们在说社保的时候，可能很多人都会误认为是养老保险，其实不然，那么社保中除了包括养老保险之外，还包括其余的4种保险，也就是医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，这4种保险。
所以从严格意义上来讲，不能够单一的把社保称之为是养老保险，也不能把养老保险称之为是。当然作为企业的在职职工来讲，那么在缴纳社保的过程中是不能够单一的选择一种养老保险来进行缴纳，必须是啊，5种保险同步缴纳才具备缴纳社保的一个条件，因为很多地区的社保局都是需要单位，来进行5种保险同步缴纳才可以。
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