公司社保怎么缴纳网上操作？
1.登录当地电子税务局，进入“我要办税”，找到“税费申报及缴纳”，在其中找到社保费申报入口；
2.核对申报日期，一般来说，社保费申报的是当月费用；
3.选择申报表后下拉框，选定社保费申报表，然后添加社社保费，社保包括五个保险，即生育险、失业险、工伤险、医疗险和养老险，因此一共要添加五次，然后进入“申报”页面，选择社保号和一个核定单号，一定要与社保局打印的核定单核对无误之后再确认申报；
4.申报成功后返回，重复申报流程五次，将五项保险的费用全部申报，再返回添加申报表页面，进行三方代扣缴款，如没有办理三方代扣的，可选择银行端缴费，打印申报但之后去银行窗口缴费即可。
企业怎样为员工缴纳社保更好？
人力***公司经办员来答。
不是怎样更好！而应该是据实缴纳。社保费***用申报制，每年需要申报上年度工资总额及月均工资额作为当年缴费基数（若低于当年最低缴费基数按最低缴费基数，超过社会平均工资300%按上限缴纳），全国开始进行社保征收移交税务，也就是说报税金额与社保缴纳金额必须相应！务必如实申报！
企业为员工缴纳社保一般有两种方式：要么自己开设社保账户为员工参保，要么找一家靠谱的社保代缴机构代缴。
一、企业自己缴纳
企业自己到相关部门为员工办理社保缴纳比较麻烦，首先需要熟悉整个办理流程，以免出现不符合规定的情况造成更为严重的后果。根据相关规定新成立的企业在三十天后必须要到相关部门办理社会保险登记。创建一个自己公司的企业账号，办理企业社保登记***需要携带：法人信息、员工信息、营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证等。
二、代缴公司代办
企业找代缴公司外包代缴，比较简单方便，企业只需要和代缴公司一方对接即可。一般代缴公司会为企业专门定制专属社保代理方案，更适合企业的人事结构。双方满意达成合作后，双方会签署书面社保代理协议，企业缴费后，外包公司开始正常的代缴社保程序，开始派单并为新公司办理社保***或代发工资、代缴个税并当日出账单。最后让企业HR自助操作，为企业批量增减员。
三、优劣势分析
1.如果企业员工数量很大，企业有专业的社保专员负责员工社保的话，选择自己为员工缴纳社保比较好。当然，如果企业想节省人力成本，更高效的运转企业的话，也可以选择代缴公司外包代缴。
2.对于刚刚成立的企业，或者是一些中小型企业没有专业的社保专员的话，建议你***用社保外包的方式为员工缴纳社保了。企业只需多缴纳部分代理费用，就能够享受全方位的代理服务，省力省心。企业无需每月拿着各种材料跑社保公积金中心、也不用反复查询和计算缴纳政策，通过只需提交需求，足不出户就可以完成社保办理。
工作不稳定，如何缴纳社保？
不知道你说的工作不稳定是很么意思？是指不断要换单位还是自己在做点不确定的小生意？
如果是在企业工作，不管稳定与否，都有权利要求企业给予购买，企业和你个人都要承担；建议还是找机会稳定下来，否则难免中间出现短期中断缴纳，对于每个企业而言，每个企业申报社保是有固定时间的，赶不上就只能给你下个月缴纳，而下个月你不见得一定还在企业，所以为了保证不中断，你确实要找个单位临时挂一下，根据情况，随时迁出迁入社保！
如果是后者，那么就需要你自己解决，可以到当地社保局办理自由职业养老保险，都由自己负担。具体缴费基数你可以根据当地社保局规定办理，交的越多，以后发的也越多！但是要长寿才好啊。
