3681基数社保每月要交多少？
3681元的缴费基数社保每月缴纳379.14元，具体计算方法如下：
养老保险，3681元乘以百分之八，等于294.48元。
失业保险，3681元乘以百分之零点三。等于11.04元。
医疗保险，3681元乘以百分之二，等于73.62元。
工伤保险不用自己缴纳，由公司按照行业费率全额缴纳。
社保缴费比例是个人养老保险缴纳8%，医疗保险缴纳2%，失业保险缴纳0.5%，如果社保缴费基数是3681，养老保险个人缴纳3681*0.08=294，医疗保险缴纳3681*0.02=73，失业保险缴纳3681*0.005=19.4。虽然缴费较低，但可以保障退休以后的基本生活保障。
职工工伤保险费用，如何记账？
中华人民共和国企业所得税法实施条例第三十五条规定，企业依照***院有关主管部门或者省级人民***规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。 企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在***院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。记账请按现行会计准则处理。 一般企业给员工缴纳工伤保险计“管理费用---社保费”科目。借：管理费用——社保费××× 贷：银行存款(或库存现金)×××。如果走预提的话，则会计分录： 借：管理费用——社保费×××，贷：其它应付款——应缴工伤保险费××× 在单位向社保机关缴纳时：借：其它应付款——社保费×××，贷：银行存款(库存现金)×××
工伤保险领完还能领失业补助金吗？
是领不了补助的，失业金期间交了工伤保险就不能继续领失业金了，工伤保险是由用人单位缴纳的保险，在失业期间缴纳了工伤保险证明已经找到了用人单位，是不符合失业金的领取条件的。工伤保险领不了失业保险金。
失业人员符合下列条件的，以下才能领取:
1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2.非因本人意愿中断就业的； 3.已经进行失业登记，并有求职要求的。这就是公司给上工伤保险后能领失业金的答案了。
正在领失业金期间社保怎么缴纳？
1、领取失业金期间是不用交任何社保的费用的，以后续保时也不用交纳滞纳金，对将来的保障影响甚微。领完后如果是本地人的话，可以到社保局转为个人缴费模式，或是找到新工作单位后，转移到新单位缴费即可；如果个人没有能力缴费或没有单位续交的话，可以作继续封存，直到有缴费能力后。
2、如果领取失业金期间找到新工作单位并开始续交社保费用时，单位的人事部会为你办理社保的启封手续的，而不需要你自己去办理，同时次月停止领取失业金。失业期间的社保费用是不用补缴的。
3、是这样的，当社保停止缴费或办理失业登记时，在次月社保的养老险和医疗险即停止计数，医疗险停止住院以上的医疗费用报销保障（医保卡依然可以使用，不受影响），失业险开始生效，生育险依然有效（但有特殊规定），工伤险次月暂时停止保障。当你续保后，以上保障和计数逐步生效（因为医疗险有观察期，所以不是交钱就立即生效的）。
现在失业期间完全没有必要补医疗险，一补的话，社保就要启封续保，失业金就不能领取了，而且自己还需要按月缴费了。建议等到找到工作或失业金领取完后再行办理。
