- 职工养老保险的年末累计金额和其中个人缴费怎么一样?是不是企业没给我交？
- 养老保险是交当年还是补缴？
- 教龄职称一样，一直缴养老保险的和视同缴费的，退休工资一样吗？
- 养老保险55%能领多少？
- 潍坊市26年工龄退休金是多少2021年？
- 事业性工勤人员与企业退休人员工资是一样吗？
职工养老保险的年末累计金额和其中个人缴费怎么一样?是不是企业没给我交？
养老保险个人账户累计本息就是本金和利息，只显示你个人的，不显示公司部分的。
养老保险是交当年还是补缴？
当年交当年的，
1、参保人员缴费期间可补缴之前未缴费年度的养老保险费；参保人员到达养老金领取年龄时，缴费未满15年的，可一次性补缴不足15年的养老保险费。
2、补缴实行按年缴费，缴费标准根据办理补缴手续当年的缴费标准最低档次确定，补缴不享受***补贴。
3、补缴养老保险费的参保人员应携带相关材料到户籍所在地乡镇（街道）的社区事务受理服务中心办理补缴手续。
交养老保险是选当年还是选补缴具体如下：
养老保险就是当年缴当年的。今年不交的话就得。明年把今年的补缴上。明年就是交明年的可以补交你以前没补交的。
每月单位发工资时，根据工资多少按一定比例扣除，单位同时替你交纳单位的养老保险金。
教龄职称一样，一直缴养老保险的和视同缴费的，退休工资一样吗？
我认为，这是一个关于退休老人，与退休中人基本养老保险待遇水平，进行相互比较的一个典型案例，下面谈谈个人对这个具有政策示范意义问题的分析与解读，愿与网友朋友们切磋交流，互学互鉴。
首先分析与鉴别这是一个什么样的基本问题。题主申明：“教龄职称一样”，这说明这两个人的连续工龄和专业技术职称一样，是一对同类项人员。“一直缴养老保险的和视同缴费的”，一直缴养老保险的，这应视做是从养老并轨开始缴纳养老保险的，这说明他是一个地地道道的在职教师中人无疑。
而那个具有视同缴费的，应理解为他是一个已经不具备，不存在需要进行实际缴费的人员一个。很显然，这样的人员情况，他必是养老并轨改革之前参加工作，并已到达了法定退休年龄的教师一个。因此，可以基本断定这个“视同缴费的”人，他必是一个名正言顺，货真价实的退休老人，即退休老人教师无疑了。
分析至此，应该而且必然得出如下基本认知与结论是：“教龄职称一样，一直缴养老保险的和视同缴费的”，他们实际的身份与画相，应是教龄职称一样的一位退休老人，与即将退休的一位中人之间所进行的比较。那么，他们的退休后的基本养老金所得会一样吗？
综上所述，尽管他们是教龄与职称完全相同的同类型人员，但却是参加工作时间跨度较大，若一直缴养老保险的中人，他必然会有6年多的实际缴费年限在身。这样，一个按老办法计算其基本养老金，可以预期他的基本养老金替代率水平，可达到退前工资的90%以上。一个退休中人按十年过渡期保低限高的规定执行，他的基本养老金水平，可在老办法计算结果的基础之上，再加上高出部分的70%。综合考虑退休老人基本养老金的调涨因素，退休中人有职业年金加持存在，他们之间享受基本养老金的实际差距，应该还是比较大的。
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视同缴费就是2014年以前的工龄，以后的都需要自己缴纳。体制内教师一直缴纳的就是新人，视同缴纳并退休的就是改革期间退休的，他们有几种算法，那种高就算那种。
所以说，你说的这两个真的不一定一致。总体来看，同级别的，还是老人退休拿的多，中人退休拿的少。
不一样，视同缴费比实际缴费计算的养老金待遇更高。
养老保险的缴费有实际缴费和视同缴费之分。实际缴费是参保人员真金白银一笔一笔缴纳的养老保险费。而视同缴费是国家把“中人"在养老保险制度建立之前的正式工龄作为视同缴费年限。
两个老师在教龄职称一样的情况下，由自己一直缴纳养老保险的工龄，和视同缴费工龄，在退休时领取的养老金是不一样的。
首先，两种缴费的视同缴费指数不同。大家知道，养老保险的缴费指数是不相同的，指数越高养老金待遇也越高。在实际生活中，作为事业单位的教师，平均缴费年限的缴费指数一般120%~140%之间。而机关事业单位“中人"的平均视同缴费指数比实际缴费年限的指数更高，平均都在1.40%以上，有的可以达到150%。
其次，凡是有视同缴费年限的“中人"，都有一笔过渡性养老金作为补偿。特别是在10年过渡期内，即2014年10月1日~2024年9月30日前退休的“中人"，退休时的养老金***用新刅法和老办法对比计算，限高保底。如果用老办法计算的养老金待遇比用新办法计算的更高，就用老办法计算的待遇发放;如果用新办法计算的待遇比用老办法计算的更高，除了发放老办法计算的金额外，对高出部分的待遇按10年过渡期的调节比例发放，即在过渡期第一年发放多出部分的10%、在过渡期第二年发放多出部分的20%，依次类推，一直到过渡期的第10年发放多出部分的100%。
由此可见，两个人在退休地相同的情况下，即使教龄职称一样，养老保险的实际缴费和视同缴费相比，退休时计算的养老金高低不同，所以领取的养老金自然不一样。
养老保险55%能领多少？
不管是灵活就业人员，还是企业职工，亦或者是机关事业单位参保人员，社保缴费养老金的计算公式都是一样的。养老待遇就称为基本养老金，主要包括基础养老金和个人账户养老金。
（一）基础养老金：基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×（1 本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
简单点说，如果我们按照100%的社平缴费基数缴纳养老保险一年，可以领取1%的退休上年度社会平均工资。
（二）个人账户养老金：个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。
个人账户里的钱数，实际上是每月我们缴纳养老保险以后，按照缴费基数的8%划入个人账户的。个人账户每年也根据国家公布的养老金个人账户记账利率，记发记账利息。不过说起根本，还是跟缴费基数有直接关系。
社会养老保险条例
第六条
社会养老保险应当遵循公平与效率相结合、权利与义务相对应和保障水平与社会生产力发展水平相适应的原则。
潍坊市26年工龄退休金是多少2021年？
根据潍坊市的退休政策，退休金的计算是基于工龄和工资水平的。***设您的工龄为26年，那么您的退休金将根据您的平均工资进行计算。具体计算公式可能会根据当地政策有所不同，但通常会将您的平均工资与退休金比例相乘来确定退休金数额。
退休金比例通常是根据您的工龄和缴纳的养老保险费率确定的。因此，要准确知道2021年潍坊市26年工龄的退休金数额，您需要咨询当地社保部门或相关机构，以获取最准确的信息。
事业性工勤人员与企业退休人员工资是一样吗？
感谢邀请，跟感谢楼主的提问。
楼主你好，事业单位的工勤人员与企业单位退休人员的工资一样吗？这个可以很明确的告诉你，不可能是一样的事业单位的工勤人员属于事业编制在编人员的一种类型，只不过事业单位的人员它分为三种类型，一种是管理类的事业编制，另外一种是专业技术类的事业编制，再者就是工勤类的事业编制，但是它依然是属于事业编制人员，所以说完全享受到事业编制，所有的***待遇相对来说，比起企业单位可能***上要好一些，甚至退休以后养老金待遇方面也会更高一些。
但是这个养老金待遇水平到底谁高，这个是没有办法来比较的，因为不同的人群他的参保条件不相同，所以最终就会导致不同的这样的一个养老金待遇，所以如果说非得要比较，那么我们首先要说一个前提条件，就是在相同的工作年限下，那么基本上从事业编制退休比起从企业单位退休的人群，大多数养老金待遇水平都会更高一些，当然我们在这里指的企业单位只是一般性的工作人员。
毕竟机关事业单位养老金的替代率是可以达到70%~90%，当然这里面是包括工勤人员，因为工勤人员也是属于我们的事业编制人员，但是从企业单位退休养老金的替代率仅仅只有40%~60%，所以说很显而易见你就能发现企业单位退休养老金相对来说是比较低的，那么机关单位退休养老金待遇相对来说是比较高的，这就是一个差距。
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事业单位工勤人员的退休金、与企业退休人员的养老金，是不样的：
一：事业单位工勤人员的工资、是财政全额拨款或部分拨款，工资***、保障性强，风险很小；企业职工的工资、***是企业支付，企业的经营与赢利、直接影响职工的工资、***；
二：事业单位的工资、高于企业，他们养老保险的交费、是按本人工资的比例交费的，交纳养老保险的档次、比例都在100%以上；企业职工养老保险交费、是按本地区职工的平均工资交费，交费的档次、比例大部分是按60%、甚至40%交费的；
三：事业单位，绝大部分有职业年金，职业年金、是养老金的50%左右；企业只有30%企业（央企）、有企业年金；
四：退休时、事业单位工勤人员的养老金，职业年金相加、是企业职工退休金的150%左右；事业单位工勤人员死亡后，丧葬费、抚恤金是30个月的工资；企业职工死亡后，丧葬费、抚恤金是12个月的工资；事业单位工勤人员、医保费的现金返回，是企业职工的2倍右右；
以上数具，各地的差异较大！
一，***机关、事业单位都有工勤人员的编制。二，在文化、卫生、教育等都有，尤其在学校都有后勤人员。三，他们退休待遇是参照事业单位的标准来的，而不是按企业退休职工退休标准来的。四，中学的后勤人员是按照小学教师待遇来执行的。五，这些单位也聘用一些临时工。
我给你讲一个我单位退休人员的事。
我是煤矿的。我矿有位工人，以前也是井下一线工人，因他在井下受过伤，加之年纪偏大，就安排他到子弟学校去做炊事员。到年龄之后就退休了，当然是按煤矿退休工人计发养老金的，这样领了几年。
后来，学校与工人划开。原先以工人身份退休的子弟学校教师及其他的工作人员，都划归教育系统，重新计发教职人员退休金。重新计发之后，一般教师的退休工资蹭蹭蹭涨了差不多一倍，而这位食堂工作的炊事员老工人，也和煤矿退休工人的退休工资不一样了，比之前高多了，这就是一个人的运气。
所以事业性工勤人员和企业退休工人的工资是不一样的。
我们厂不景气期间，有位女同事调到事业单位当收费员，后来到龄退休养老金外加其它补助，每月领到6000多块，而与她工龄、年龄类似相当的女工人，退休养老金每月才拿2000多块钱。
显然，事业性工勤人员与企业退休人员养老金不但不一样，而且还有较大的悬殊与落差，事业性单位逢年过节还会发放些***给退休人员…
