新成立的公司，要新开社保账户，需要的手续流程？
新公司首次办理社保，需要准备企业营业执照原件及复印件、法人***复印件去社保局办理社保登记，记事项包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、***银行账号以及***院劳动保障行政部门规定的其他事项。法人如果是员工的话需要购买社保的。 根据《社会保险费征缴暂行条例》第七条 缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。登记事项包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、***银行账号以及***院劳动保障行政部门规定的其他事项。 第十条 缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。 缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额；没有上月缴费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。缴费单位补办申报手续并按核定数额缴纳社会保险费后，由社会保险经办机构按照规定结算。
公司银行基本户开好之后怎样去办理社保及公积金？
社保：
1、先去***银行办理委托社保托收，会有一张委托书。
2、网上登记。登陆社保网上服务平台，点新参保单位网上登记。填写表格，打印2张并加盖公章。
3、去区社保中心办理***。带营业执照副本原件及复印件、组织机构代码原件及复印件、公章、步骤1、2的表格。复印件全部加盖公章。公章要特别的清楚。
4、***之后，办理数字证书。如果没有数字证书，280元现金和公章。如果之前有数字证书，可以办理关联。带数字证书和公章。
大概流程就是这样的，有的区还需要提交法人和经办人的***复印件。公积金：公积金跟社保相似。
1、也是先网上操作，公积金网站。
2、然后带着公章和营业执照副本和组织机构代码证副本复印件各2份，加盖公章。
3、如果经办人是同一人，您带着之前的数字证书就行。不然还要再买一个，又是280元。
4、公积金第一个月都是交支票，不能办理托收。
5、如果需要办理托收，第二个月去办。***时，可以领取托收的办理的材料，委托书两份。另外，现在员工公积金卡，都自己办理。办完让员工自己挑银行办理公积金卡就行。
户，以杭州为例给你们解释下
社保户在注册公司的过程中政务网就会自动帮你完成注册，注册的过程中会填社保经办人，就是以后的社保经办人，所以也要留意一下，后期到社保***（比如杭州就是亲情在线）添加人员即可，账号就是你公司的数字证书，扫码登录即可完成社保人员的添加，减少，以及基数填写，社保年报这些。
公积金同样在注册的过程中会填写经办人信息，会帮你直接在公积金中心开好户，然后在你的基本户开好之后带营业执照副本，公章，财务章，法人章，去对应区行政服务中心公积金窗口拿一张三方协议，然后再去自己的基本户***行绑定好，然后在对应的公积金网站添加人员即可。
新公司社保***后怎么帮员工交社保？
近年来，随着社会发展的不断加快，中小型企业迅猛增长，据数据统计显示单单是去年一年中国公司注册量就达到了近480万。关于公司如何给员工办理社保？这个问题可能是初创型公司都会遇到的问题。公司注册完成后，需要在30天内到所在区域管辖的社保局开设公司社保账户，办理《社保登记证》及CA证书，并和社保、银行签订三方协议。之后，社保的相关费用会在缴纳社保时自动从银行基本户里扣除。之后，税务局会通过银行主动从该基本账户中扣税。社保缴纳是具有强制性的，用人单位为劳动者缴纳社保是法律规定的应尽义务，另一方面员工也越来越重视社保。但是社保***、办理、缴纳一系列的流程操作起来复杂，公司没有专业人员的，很容易浪费大量的人力物力，公司初期应该专注于战略性的工作，对于社保办理可以找专业的社保代缴公司办理，能够减少相关的成本，对于日常运营也有益处。企业社保代缴的优势：
1.降低HR时间成本，提高效率。
2.企业社保代缴公司较为专业，能够有效减少风险3.持续性获取先进专业技术。4.大大节约聘用HR员工的人工成本。选择社保代缴对企业有什么好处？如何选择一家专业可靠的代理公司是每个公司需要考虑的。阳明人力***服务有限公司，专业资质，拥有人力***许可证书，在郑州人力***行业9年，服务万千客户，好评回馈如潮。公司有统一的客户服务热线：4007750371，欢迎来电咨询。
