公积金月缴纳总额是什么？
公积金月缴纳总额是指在中国个人的每月工资中，征收的公积金金额的总和。根据中国的相关法规，公积金是一种由雇主和雇员共同缴纳的***制度，用于个人住房积蓄和购房支出。
在缴纳公积金时，雇主和雇员分别按一定比例缴纳。具体的缴纳比例根据当地***的规定而定，一般来说，雇主和雇员各缴纳公积金总工资的一定比例。
以某地的规定为例，一般情况下，雇主和雇员的公积金缴纳比例为单位总工资的10%，其中雇员需要缴纳个人部分的5%，雇主需要缴纳公司部分的5%。
因此，公积金月缴纳总额可以通过将个人月工资乘以公积金缴纳比例来计算。例如，如果一个人的月工资是5000元，公积金缴纳比例是10%，那么该人员的公积金月缴纳总额将是5000 * 10% = 500元。
需要注意的是，公积金的缴纳比例和金额在不同的地方可能会有所不同，可通过当地的公积金管理部门或雇主了解具体的规定。
公积金月缴存额指的是职工每个月需要向公积金管理中心缴纳的数额，包括职工本人缴纳的数额以及职工公司代替缴纳的数额1。
具体计算方法是根据职工上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例来确定个人缴存部分，再加上单位缴存部分，最终得到的金额会全部存入到个人公积金账户中2。 公积金月缴存额的缴费比例最高为12%，最低为5%。
个人公积金缴存额怎么计算？
个人公积金缴存额计算方法为：公积金缴存基数*缴存比例。缴存基数每个公司的规定不一样，一般为员工的工资，缴存比例范围一般为5%-12%之间，***待遇较好的公司，缴存比例相应较高，这样个人缴存额也相应较高。
个人和公司缴存额的计算方法一样，即个人交多少公积金，公司部分缴纳一样金额的公积金。
公积金一般一个月交多少？
《住房公积金管理条例》规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。
住房公积金每月交多少钱，也即缴存比例是多少，目前各省市自治区规定不一致，2016年5月1日起，我国将阶段性降低住房公积金缴存比例，凡缴存比例高于12%的一律予以规范调整，不得超过12%。
所谓缴存比例，一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，例如你的工资是1000元，应缴公积金的系数是3%，那么你的应缴公积金的数额就是30元。
如果应缴公积金的系数是15%，那么你的应缴公积金的数额就是150元。它和你的工资基数和应缴系数都有关系，工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。
其次，住房公积金是缴费人和用人单位同时缴纳，两者的缴存比例是一样的。根据规定，单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%~20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个缴存比例，个人缴存比例应当等于或低于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。
住房公积金缴存是***取单位按月汇缴的方式进行的。缴存单位代扣代缴职工个人的住房公积金，连同单位应缴的部分，需在发放工资之日起5日内，到住房公积金管理中心委托银行办理汇缴业务。
单位首次和以后各月汇缴住房公积金时，均填写“住房公积金汇补缴书”、转账支票或现金缴款单，其他表格均为附件，应根据情况分别填写。
注意，如果住房公积金账户上的职工名字或***号码与本人的***信息不一致，单位或职工本人持职工***、单位证明（加盖单位公章）或公安部门证明到住房公积金缴存网点办理更正手续。
如果单位名称、单位地址发生变更的，原单位应自变更之日起三十日内，持变更文件及单位出具的变更申请到住房公积金缴存网点办理变更登记。
