上家公司医保怎么转到下家公司？
如果你的医保已经处于正常报销待遇过程中，那么在转移到新单位后，只需要到社保中心填写申请表并办理转移手续即可1。
但是如果你初次参加职工医疗保险，还不足连续缴纳6个月的时间就更换工作单位，那么你实际上是不具备享受医保的报销待遇的2。此外，根据《社会保险法》规定，个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算3。因此，在转移医保时，需要注意自己的医保缴费情况和转移地区的规定。
换工作社保医保中断怎么办？
一、医保断缴会有什么影响？
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断缴会影响医保待遇
医保中断期间不能享受医疗报销等医保待遇。
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断缴影响缴费年限
中断缴费3个月以内的灵活就业人员，足额补缴欠缴的医保费后，视为连续缴费，欠缴期间发生的医疗费用予以补支。中断缴费3个月以上的灵活就业人员，视为初次参保，等待期（6个月）重新计算，自重新缴费之月起6个月后开始享受医保待遇。
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一线城市政策与社保缴纳年限挂钩
在北京，外埠户籍需要连续上满一定年限的社保才能在北京买车摇号和买房（这里的社保只包括五险）。若期间内断缴，则会受到影响。
二、医保断了该怎么办？
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参保单位未按时缴纳职工医保费的，可以办理补缴手续
参保单位未按时缴纳职工医保费的，可以办理补缴手续，分两类情况：
补缴2011年7月《社会保险法》实施前医保费的，参保单位到参保所在区社会保险经办机构（或医疗保险经办机构）办理补缴缴费手续。
补缴2011年7月（含）《社会保险法》实施以后医保费的，参保单位到参保所在区社会保险经办机构（或医疗保险经办机构）根据政策要求提供补缴申报材料，办理补缴缴费手续。根据《社会保险法》第八十六条规定，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
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转移至新单位继续参保
职工调动工作单位，职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。
如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好相关证件到社保中心转移窗口办理转移；如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。
换工作社保医保中断分为以下几种情况：
对于打工族，更换好工作后，公司自动续社保，个人仅交自己部分。
对于创业者，找社保代缴机构进行续交，自己需交全额灵活就业人员社保，包括公司和个人上缴的部分。需要提醒的是，社保规定必须交满15年，退休后就可以领取到退休金。
换工作社保医保中断了怎么办，自己去工作所在地自己交呀个人所交没有单位帮交，不可能不工作就不交社保医保呀，这个社保医保都是方便你自己以后生活带来方便减轻生活压力为下代人或自己不能工作或者没有工作能力了起到至关重要的作用所以还是年轻先交好这些。
换工作导致社保中断主要有以下办法：
1、社保断缴三个月内，补交后依然延续之前年限。也就是说只要在三个月内找到新的公司，再将之前的费用缴清是不会有什么影响的。
2、可以直接去社保局办理灵活就业人员社保，按照规定每月按时缴纳费用。但是灵活就业人员社保只含有养老保险和医疗保险。
3、找中介机构代行缴纳。缴纳方式与职工一样，但费用要全部自己承
