离职后失业保险要多久才可以领？
离职60天后可以领取失业保险金。
1、申领失业保险待遇，需在失业或劳动争议结案后六十天内。填写《失业待遇申报表》，并携带小一寸彩照两张、失业证明、户口簿属干部、固定工身份的职工还须带个人档案）复印件来待遇计发科办理申领失业保险待遇手续。同时还需到市劳动就业服务中心办理失业登记。
2、领取失业救济金期间的失业职工，每月7-9号（法定休息日顺延）必须带本人《失业待遇证》亲自来社会保险局失业签到处签到，否则将停发当月待遇，以后也不予补发，连续二个月不来签到的，按重新就业处理，停发所有失业保险待遇。
3、失业救济金委托相关银行统一于每月最后一天发放，失业人员凭存折到工商银行储蓄网点自行领取。
一般离职于六十天内可以申请失业金。失业人员持离职证明及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。然后凭失业登记证明和个人***明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
离职后失业保险金在劳动合同终止或解除之日起六十日内向受理其单位失业保险业务的经办机构申请失业保险金。
领取失业保险金的规定如下：时间满一年不满五年的，最长可领取失业保险金；满五年不满十年的，领取失业保险金的期限为十八个月；间满10年的，领取失业保险金的期限为二十四个月；重新就业后再次失业的，可以重新计算缴费时间。
失业保险办理后多久能领保险金？
失业保险办理后，领取保险金的时间因具体所在地区和政策规定而异。通常，在满足领取条件（如失业前缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业等）后，可以在一定时间内办理申领手续。以下是关于失业保险金的领取时间的一些建议：
1. 咨询当地社保局或劳动保障部门：了解您所在地的具体领取规定，包括领取期限、领取金额等。
2. 办理失业登记：在失业后，通常需要前往当地社保局或劳动保障部门进行失业登记，提交相关材料。
3. 提交领取申请：在办理失业登记后，通常需要按照规定提交领取失业保险金的申请。具体申请方式可能因地区而异，可咨询相关部门。
4. 等待审核和发放：在提交申请后，当地社保局或劳动保障部门将对您的申请进行审核。审核通过后，失业保险金将按照规定时间和方式发放。
请注意，领取失业保险金的时间因各地政策规定而异。建议您及时办理失业登记和领取申请，并关注相关政策的变化。
失业保险金领取时间根据不同地区和个人情况而有所不同，一般情况下，失业人员在办理失业保险手续后，需要等待一定的审核时间，通常为30个工作日左右。审核通过后，失业人员即可领取失业保险金。具体发放时间可能会因当地规定和失业人员的实际情况而有所差异，建议咨询当地相关部门进行了解。
以前交的失业保险过了好久能不能取出来？
不能的。失业保险是为了防止因为单位破产原因导致了失业的，然后可以申请领取事业保证金，保证自己能生活的金额。
领取的要求需要连续缴纳失业保险满一年以上，所以，这个失业保险是不存在能取出来的，只是个保障的保险。
失业补助金离职多久可以申请？
一般离职一个月就可以申请失业补助金的，需要提供失业证明，例如解除劳动关系证明，要提供你的***。符合领取失业救济金条件的，一般需要提供材料、***、户口本、照片等。终止劳动关系后60日内向参保地社保机构申请领取失业救济金，失业人员需经过失业登记和培训后方可领取失业救济金。一般是失业后次月领取，按月打卡在当地领取。一般情况下，辞职领取失业金的时间：通常是从单位离职，让单位跟劳动中国和解除劳动合同，并且已经交纳一年以上的社保，那就可以领失业金。失业人员领取失业保险金的期限，一般是按其失业前累计交纳失业保险费的年限来计算的。交纳失业保险金的时间越长，能够领取的失业期限就会越长。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
第二十四条 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
