绥化灵活就业网上能办理退休吗？
不能。
一、灵活就业人员退休，需要准备的材料
一般来说，灵活就业人员到了法定退休年龄，在本人的生日当月，办理退休手续。
所需材料主要有：***、户口本、近期一寸照片、失业证或者托管证（或档案号）。
其中：失业证（托管证）主要用于调取个人的人事档案使用。
二、灵活就业人员退休，基本流程
1.生日当月，准备退休材料。
2.到人社局退休审批窗口填写退休审批表，签字并按手印。
3.人社局退休审批工作人员进行审核。
4.审核无误，到个人养老保险窗口，办理停保，同时，打印养老保险缴费明细。
5.到个人医保窗口，办理停保手续。
6.携带退休证、社保卡（或***）、退休审批表等材料，于次月10日前，到养老金核算窗口，核算个人养老金。
7.核算完养老金，一般会在当月的中下旬，发放养老金。
黑龙江省医保局查询？
黑龙江省医保查询：
1、直接到当地的医保中心服务大厅查询或拔打医保查询声讯电话：0451-16800120
2、到你缴费的银行或医保定点医院、药店查询
黑龙江省医疗保险管理中心
地址：哈尔滨市南岗区奋斗路327号
邮编：15000
电话：0451-3609364 3609605
网址：
事业单位人才引进流程？
人才引进流程如下：
1、报名
报名***取网络报名、网上资格审查的方式进行。报名网站为人力***和社会保障局***。
2、资格审查
资格审查由各县区人社局及市直各招聘单位主管部门负责。报名结束后应聘人员可以查询审核状况，但不能修改任何报名信息。
3、资格复审
资格复审工作由各县区人社局及市直各招聘单位主管部门负责。应聘人员未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃招聘资格。
4、面试和考察考核
引进高层次人才主要***取面试和考察考核相结合的方式进行。同一招聘岗位招聘人数与应聘人数之比大于1:5的，招聘单位主管部门或县区人社局可根据实际情况增设笔试环节，按照招聘岗位***数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试人员。面试后，按照笔试占60%，面试占40%的比例计算考试总成绩(计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入)，确定进入体检人选;小于等于1:5的***取面试、考察考核方式确定进入体检人选。
5、体检与考察
体检分别由组织部、人社局、各县区人社局组织实施。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》及有关规定执行。体检后由体检医院作出是否合格的结论。
6、公示
根据面试、考察考核、体检结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单由各主管部门和各县区人社局审核汇总，归口报市委组织部、市人社局备案后，在市人社局***进行公示。公示期为5个工作日。拟聘用人员公示期满后不再进行递补。
7、聘用
公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用结果的人员，正式确定为聘用人员。新聘用人员按干部管理权限分别由组织部、人社局发放《事业单位公开招聘工作人员核准单》和《事业单位招聘工作人员通知书》。
事业单位人才引进首先是向人社局报人才引进***，由人社局发布人才引进布告，在有关媒体宣传具体人才引进条件，以及办法，有关人员报名截止到一定日子，然后经过筛选确定引进人才考察对象，经过一定考察办法，考试面试等确定引进对象。
