深圳社保最新政策？
深圳社保缴费调整，非户籍员工纳入失业保险
市社保局发布今年的《深圳市企业职工社会保险缴费比例及缴费基数调整对照表》，从1月1日起，我市养老保险、失业保险缴费有变化，单位缴养老保险费提高3个点，个人缴费不变，非户籍员工也纳入失业保险;"超龄养老费"取消;医疗保险、生育保险新办***在修订或制定中，目前依照现办法执行;工伤保险缴费与原办法相同，今年继续执行基准费率下调20%的政策。
2023年深圳社保改革方案是啥？
第一点，医保个人账户每月返还的钱发生了变化，深圳一档医保改革之前是返4.5%，改革后只返2%，也就是个人缴费部分，所以返还的钱变少了。
第二点，想要医保退休享受终身医保待遇，医保缴费年限就必须符合要求，在2014年之前深圳医保只需15年就可以享受终身医保待遇，后来又改成了25年，2014年至2024年10年的过渡期，每晚一年退休就增加一年的医保缴费年限，所以如果是今年退休的就要交24年，明年起退休的要交25年。
第三点，之前退休后想要享受深圳一档的医保待遇的话，一档医保要交够15年以上，改革后变成了一档医保只要交够10年退休后就可以享受一档医
深圳社保2026年什么变化？
1. 变化2. 根据目前的趋势和政策调整，预计2026年深圳社保将发生一些变化。
首先，社保缴费基数可能会有所调整，以适应经济发展和人民收入水平的变化。
其次，社保待遇可能会有所提高，包括养老金、医疗保险等方面的***待遇可能会有一定程度的增加。
此外，社保制度可能会进一步完善，加强对参保人员的保障和管理，提高社保服务的质量和效率。
3. 随着社会经济的发展和人民生活水平的提高，深圳社保在2026年可能会更加注重保障人民的权益和***，提供更好的社会保障服务。
同时，随着人口老龄化趋势的加剧，社保制度也可能会面临更多的挑战和改革，以适应未来的社会需求。
深圳社保1月1号开始有什么变化吗？
深圳社保在2023年1月1日确实发生了一些变化，主要涉及到医保和生育保险的合并、养老保险缴费标准的调整以及失业保险的改革。以下是这些变化的详细说明：
首先，从2023年1月1日起，深圳市的医疗保险和生育保险合并实施。这意味着，原先分别针对医疗和生育设立的社保基金将合并为一个基金，统一进行管理。这一变化旨在提高社保基金的使用效率，并简化管理流程。对于参保人来说，这意味着在享受医疗和生育保险服务时，将不再区分两种保险类型，流程将更加顺畅。
其次，自2023年1月1日起，深圳市的养老保险缴费标准有所调整。具体来说，企业职工基本养老保险缴费比例为24%，其中单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；而工伤保险的缴费比例则统一为0.4%。这一调整主要是为了更好地保障参保人的权益，确保社保基金的可持续性。
最后，自2023年1月1日起，深圳市的失业保险制度也进行了改革。新政策规定，失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限计算。这意味着，失业人员领取失业保险金的期限将不再受之前必须连续缴费满一年才能领取的规定限制。这一改革旨在更好地保障失业人员的权益，帮助他们度过失业期。
总的来说，深圳社保在2023年1月1日的变化涉及多个方面，包括医保和生育保险的合并、养老保险缴费标准的调整以及失业保险的改革。这些变化旨在提高社保基金的使用效率，简化管理流程，并更好地保障参保人的权益。
