个人缴纳的养老保险都是个人的吗？
个人缴纳的养老保险不都是个人的，他只大部分是进到养老统筹账户里了。小部分才进到个人账户里，这个是按照比例来的，如果比方说你交100块钱，有60块钱是进到养老统筹账户，有40块钱是进到个人账户，也就是60%是进到养老统筹账户了，那么40%是进到个人账户。所以有许多人缴纳养老保险的时候就说我交了这么多钱，为什么我个人账户的钱不多？
就是这个道理，因为个人缴纳的养老保险，你按照养老保险个人账户领取养老金的时候，是按照规定的，如果是60岁退休可以领139个月的养老金，那么139个月领完了以后剩下的就要从你的养老统筹账户里面来支出养老金了，所以个人交的大部分钱进到养老统筹账户里了。
不是，灵活就业人员缴纳养老保险，一部分划入个人账户，一部分划入统筹账户。按照现在的社保相关政策，需要缴满15年并达到法定退休年龄（女性50岁，男性60岁）才能申领养老保险待遇，符合条件的，终身领取养老金。如果缴不满15年，也可以退保，但是只退个人账户部分。
个人交社会养老保险里面有国家的吗？
养老保险是由企业和个人分别按国家法律规定缴纳的。企业缴纳的是统筹部分，即企业不需要为职工个人缴纳养老保险费，而需要按工资缴纳统筹金。
社会保险中的养老保险个人账户只有个人缴费部分构成的。一般是8%。
单位缴纳与个人没有关系，不划入账户，全部划入统筹。给现有退休人员开资。
儿女交的养老保险是给父母的吗？
儿女交的养老保险不是给父母的，因为我们每个人都要交养老保险，是为了自己以后再退休的时候可以有一份收入的保障，儿女交的养老保险是给自己未来养老的储蓄，必须要交满15年才可以，所以儿女必须在工作期间开始交，才能够在退休的时候交满15年，所以不是给父母的养老保险。
缴纳的养老保险费，全部属于个人吗？
我们职工就业缴纳的社会保险费，是由两部分组成。
一部分是职工本人承担的社保费用，一部分是用人单位承担的社保费用。
职工承担的社保费用，会从职工的工资里面扣缴，这部分钱养老和医疗都会进入职工个人账户，失业保险只有0.5%会进入失业保险基金账户。
而企业交纳的各种保险费用，全部会进入社会统筹账户，用于退休人员的基础养老金和过渡性养老金发放，丧葬费、一次性抚恤金等各种待遇的支出等等。
一般来说，职工交纳的部分，个人拥有所有权。比如我们的养老保险个人账户，职工去世后，会将所有账户的钱给职工继承人。
这只是企业招用职工的情况。如果职工属于灵活就业人员，通过自己交纳单位承担部分的养老保险费，参加的职工养老保险。
前述的划转比例也是一样的，8%记入个人账户，剩余部分进入统筹账户。
这种情况下，万一职工去世，仍然是只能领回个人账户部分。因此，参保人员就会存在可能亏本的情况。
不过国家也正在探索，将参保人员的，丧葬费和一次性抚恤金，转由统筹基金支付的政策，这样也能降低一些灵活就业参保人员的损失。
山东省正在实施有关的试验政策。比如参保人员的丧葬费由统筹基金全额承担，一次性救济金根据参保年限每年增加1/15等等。
也许未来国家会对灵活就业人员有专门的政策规定，总之随着社会的进步和发展，总是越变越好的。
在职人员的缴费比例为21%，其中单位缴纳的13%记入统筹基金，职工个人缴纳的8%记入个人账户
灵活就业人员的缴费比例为20%，其中12%记入统筹基金，8%记入个人账户。
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不是的。每个人所交的养老金都有两个账户，一个是个人养老金账户，另一个是统筹账户。
以城镇职工养老保险为例，职工养老保险缴费比例为28%其中个人缴费的8%全部进入了个人养老保险账户，这个8%就是属于你个人的。单位缴纳的20%则进入了统筹账户，这个20%全部进入了养老金基金中。
再比如灵活就业人员养老保险，不管你选择60%、还是80%、或者是100%中的哪个档次缴费，都是8%进入了你的个人账户。.
例如: 小王的缴费总额是3000元，他选择80%的缴费档次为缴纳基数，他的缴费基数就是2400元，进入个人账户的养老金为3000x80%=
2400元，2400x8%=192元，这个192元就是小王每个月进入个人账户内的养老保险费用。也就是说，这192元是全部属于你个人养老金账户储存额的。
养老保险个人是怎么得来的？
个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数例如：上海一名男职工，2010年其60岁退休，上海上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时，个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为0.6。那么，他的基础养老金=(3566元+3566元*0.6)÷2*15*1%=427.92元。
他的个人账户养老金=50000元/139=359.79元；上列两项合并，他的月基本养老金为427.92元+359.79元=787.71元。拓展资料：养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社***作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。
当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金***，以保证老有所养。
