- 贵阳社保灵活就业人员养老保险，我是自己买的养老保险每月交400元，交满15年到55岁每个月能领的少？
- 基本养老缴费凭证的金额为什么和实际缴费的金额不一样？急！谢谢了？
- 个体参加养老保险缴费和下岗职工缴费一样多，为什么退休的时候钱领的少得多？该怎么办？
- 社保为什么感觉越缴越低？
贵阳社保灵活就业人员养老保险，我是自己买的养老保险每月交400元，交满15年到55岁每个月能领的少？
无法计算，养老金计算需要许多个人社保数据，仅有一个缴费15年、一个月缴费额度的数据是不够的（况且这个额度还年年变化），还得需要：缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，这些数据都要套进退休金计算公式进行计算，没有这些数据是算不出退休金的。
基本养老缴费凭证的金额为什么和实际缴费的金额不一样？急！谢谢了？
基本养老缴费凭证的金额为什么和实际缴费的金额
应该是少了8%就对了。按现行政策，企业为职工缴费费率为20%，个人缴费费率为8%，合计为20%。其中个人缴费进行个人账户，单位缴费进入统筹基金。而转移时开具的参保缴费凭证，按国家转移办法规定，个人账户资金全部转移，而进入统筹部分的统一按12%转移，也就是少了8%。对个人没有影响，个人账户累计金额是全部转移的。
个体参加养老保险缴费和下岗职工缴费一样多，为什么退休的时候钱领的少得多？该怎么办？
我们的养老金计算公式是多缴多得，长缴多得。可以说每交费一年都能领取几十元的养老金待遇，只不过国家规定的最低条件是至少交费15年而已。
下岗职工和个体人员参加的养老保险都是职工养老保险，相应的交费比例都相同，一般都是20%。如果缴纳钱数一样多，说明我们选择的基数也一样。
因此，可以说我们每交费一年大家都可以拿相等的养老金。
比如，5000元社会平均工资，按照60%基数交费，缴费一年可以拿多少养老金呢？
养老金计算公式主要包括基础养老金和个人账户养老金。
缴费一年基础养老金可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资。如果是百分之百基数交费，可以领取1%，如果是300%缴费，可以领取2%，这是养老金调整社会收入分配差距的功能在起作用。
这样计算出来就是每月40元。
个人账户养老金等于划入个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数，如果是60岁退休计发月数是139个月。
划入个人账户的钱数等于缴费基数×8%，一年划入个人账户2880元，可以领取养老金21元左右。
因此，两项合计起来就是61元。当然如果随着时间的推移，社会平均工资增长，个人账户养老金计发利息，相应的钱数也会增多。
但是，下岗职工在企业工作的时间也是缴费的，他的养老金计算公式也是这样计算。由于他的缴费时间长，所以累积的养老金就比职工多得多。
尤其是养老保险制度建立之前，以及个人账户建立之前，国家认可的连续工龄都可以认定为视同缴费年限。国家会额外计发过渡性养老金，过渡性养老金比基础养老金要高许多。
比如北京市，每有一年视同缴费年限，都可以领取1%的过渡性养老金。按照6000元计算的话，就是60元。视同缴费年限由于没有个人账户养老金，所以才发放过渡性养老金补偿。
这样基础养老金＋过渡性养老金就等于100元，跟社会平均工资挂钩。相当于比后期交费每月多40元。
所以，相同情况下，老工人的待遇比后期参保缴费的个体工商户和灵活就业人员待遇高很多是正常的。
个体户和下岗职工养老保险缴费一样多，养老金反而领得少？为什么呢？
大家好，我是社保专家思之想之，个体户和下岗职工一样，都可以参加职工养老保险，同一个地区的缴费基数是一样的，你们缴费一样多，养老金计发办法也都一样按照企业退休人员养老金办法来计算，按理说养老金也应该一样多，但为什么反而比对方少呢？
决定养老金多少不只是缴费水平
养老金之所以领得少，是因为决定养老金多少度不只是缴费水平，还有缴费年限，退休年龄。
对于下岗职工，他在工作的时候也是强制性缴纳养老保险的，他的养老金之所以比你多，因为他有工作时的缴费年限，还有工作时的个人账户养老金积累。
养老保险是累计计算的，虽然跟下岗之后的缴费水平跟个体户一样，但他在职时的缴费年限、缴费金额是累加的，所以他的缴费年限比你要长，缴费总额比你要高，当然养老金也会比你高。
所以，不能光看到下岗职工下岗之后的缴费情况，还要考虑下岗职工在岗时的缴费情况，并将之计算在内。
退休年龄不同也会影响养老金
另外，退休年龄不同，也会导致虽然缴费一样，但养老金有多有少。
一般是晚退多得，退休年龄越晚，养老金越高。
这是因为退休年龄决定个人账户养老金计发月数的高低，进而影响个人账户养老金的多少。
根据个人账户养老金计发月数表，55岁退休计发月数是170个月，60岁退休是139个月。
个体户和灵活就业者身份参加职工养老保险，女性退休年龄是55岁，男性是60岁。
所以，如果你是个体户女性，而下岗职工是男性，由于对方退休年龄晚，计发月数少，个人账户养老金就会比你高。
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下岗职工，都是指实行社保制度以前参加工作的！
实行社保以后的工人，是失业工人，是失业保险范畴！
“下岗工人”是实行社保以前参加工作，享受视同缴费工龄，享受优惠的计算比例！
而以个人身份购买社保，是缴费百分之二十！职工缴费个人是百分之八，单位百分之二十八，国家统筹部分高！
社保中心不会计算错误的！
举个例子来说明：征地农民购买15年，领取500元一月；以个人身份购买的15年，领取810元一月！
缴费是一样，但下岗职工，在岗工作时有视缴费的工龄，累计到退休时间的工龄长，超过十五年，一般在三十年以上。缴费时间长，缴得多，退休养老金数额多。
而个体人员，虽然缴费是一样，如果只缴十五年，或缴费到退休。计算工龄少于下岗职工。达不到三十年以上。因此，计算的养老金标准不一样。
谢邀！更加感谢头条君的提问！
我认为，这个问题是很正常的。
为什么？
下面我就说说，我对这个问题的看法和观点。首先，我们来重温一下，养老金待遇的核算公式（注：以下是简略的公式）：
退休养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金（视同缴费年限）
1、下岗职工个人参保，养老金待遇核算（共有三项）：
1）、基础养老金的核算
2）、个人账户养老金的核算
3）、过渡性养老金（视同缴费年限）的核算
2、个体参加养老保险核算（共有二项）：
1）、基础养老金的核算
2）、个人账户养老金的核算
从以上的核算公式中，我们就能清楚地看到，下岗职工，和个体参保的，在养老金的实际核算上，用的是同一个计算公式。只是下岗职工需3项核算内容。而个体参保的，只需2项核算内容即可。
这两项内容就是：基础养老金和个人账户养老金2项的核算。（少的这项内容就是：过渡性养老金的核算）。这就是缴费基数一样，领钱少得多的主要原因。
因此，从以上的分析中，我们就可以看出，个体参保者和下岗职工参保缴费基数一样，而领取的养老金却少得多。就是这个原因造成的。
因为个体参保者，没有在企业工作的经历和年限。自然就没有视同缴费年限。从而，在养老金待遇的核算中，就少了这份待遇的核算。
总结：个体参保者退休时，钱领得少的多原因：就是差在过渡性养老金上。因为，职工凡是92年10月前，进厂的（只要档案里的原始材料有国家的，正式调令或职工分配表等）有国家相关文件认定的，都可认定为视同缴费年限。
而个体灵活就业人员，因没有在企业的工作经历和年限。所以就没有过渡性养老金。
显而易见，虽然是交缴费基数一样。但有视同缴费年限的养老金待遇，一定要高于没有视同缴费年限的个体参保者。这是必然的、也是肯定的、更是毋庸置疑的。
3、个体参保者，该怎么办？
没有别的办法。只有提高自己的缴费基数和增加自己的缴费年限（其它没有别的办法）。
以上就是我对这个问题的回答。纯属是我个人的观点。难免有的地方有失偏颇。欢迎友友们批评指正！谢谢你！
（网络图片侵删）
社保为什么感觉越缴越低？
社保为什么感觉越缴越低？
社保怎么也会存在缴费越来越低呢？根据等地灵活就业保险来看，2020年上半年60%缴费每个月是549元，而到了下半年已经涨到近600元了，一个月又涨了几十块。这几年的社保缴费每年都在上调，而不是提问者所说的会下降啊。
就是根据去年的社保缴费调整，只是减轻了企业缴费比例，降低企业的缴费金额，但我们个人缴费并没有降低。给企业降低社保缴费，是为了鼓励企业给职工缴纳养老保险，提高企业缴纳社保的积极性，减轻企业的经济压力。
虽然减少企业社保的缴费标准，但还是有很多员工不愿意缴纳社保，大家都是想着出来打工，也不知道自己能干几年，不干了回老家，社保转移又非常麻烦，导致很多人放弃了缴纳社保。
不管是企业缴纳社保也好，还是个人缴纳灵活就业养老保险也好，这几年的社保缴费每年都在上调，但退休工资也是一样跟着上调。只有社保缴费越来越高，以后的退休工资也会越来越高，如果缴费越来越低，自己的退休工资是不是一样越来越低了？
根据我们当地的社保缴费来看，缴费目前每年都是一直在上调，缴费并没有越来越低。希望我的回答能够帮助到你，欢迎大家关注我的头条号，了解更多社保信息，欢迎大家留言评论。
