养老保险延长缴费年限的规定？
目前，按照《社会保险法》第十六条的规定，领取基本养老金的前提条件是达到法定退休年龄，养老保险累计缴费满15年。15年的时间是1991年建立养老保险制度之初就设立的，但主要指的是纯粹参加养老保险的职工。在2005年国家完善企业职工养老保险制度以前，也允许有视同缴费的职工缴费10年以上15年以下的人群，领取养老金。毕竟实施养老保险制度以前退休条件，是连续工龄满10年以上，15年也是延长后的结果了。
实际上，实施养老保险制度以后，养老保险制度应当结合养老保险基金的收支情况，来调整有关的退休年龄和缴费年限，以确保养老保险制度的长期可持续发展。这一次延迟退休和延长最低缴费年限，实际上也是统筹兼顾多方面因素，共同发力缓解养老保险基金压力的做法。
养老保险制度是多缴多得、长缴多得、晚退多得。根据养老金计算公式，基础养老金跟退休上年度社会平均工资、缴费年限、缴费指数相挂钩，个人账户养老金跟个人账户积累和退休年龄计发月数。所以，缴费年限和退休年龄都非常重要。
我国养老保险规定在达到退休年龄的时候，要交满15年以上，才可以办理退休领取养老保险待遇，如果男的60岁，女的55岁，仍然没有交够最低15年年限的，不准***取一次性付费的办法往前补交，只能一年一年往后交，延长缴费时间，直至交够15年的时候再领取退休待遇，所以养老保险要及早参保，不要到很晚的时候年龄很大的时候再参保，那么就不能按时领取养老金了，只能往后顺延缴费再领取养老金。
延迟退休人员社保规定？
目前办理退休的最新规定主要是:社会养老保险交纳满15年(180个月）以上;年龄男性参保者满60周岁，女干部参保者55周岁，女职工参保者满50周岁。从事特殊工种岗位的参保者可以提前5年办理退休手续。
目前国家正研究延迟退休年龄的相关政策，但目前还没有正式实施。
延迟退休的话，养老保险最低缴费年限15年会不会也延长？
可能性不大，因为阻力比较大。
大家好，我是社保专家思之想之，延迟退休的话，养老保险最低缴费年限15年会不会也延长？
延长最低缴费年限可能性不大
延迟退休的同时，再延长最低缴费年限，这种同时两个重大调整的可能性是几乎没有可能性的。
因为这会面临更大的阻力。
毕竟现在由于反对意见很多，延迟退休政策难产，从2013年提出到现在已经7年了，期间人社部虽然多次表态将推出延迟退休，但是到现在连影子都没有见到。
可见，社会的接受程度和反对的意见还是比较大的。
在这样的情况下，如何再延长最低缴费年限，那将会增加更大的阻力。
人社部2019年也公开表态，会考虑到国情，社会接受程度和基金承受能力，稳妥推进延迟退休。
所以，在社会接受程度提高之前，相信不会贸然同时出台两个重大调整，毕竟这事关所有人的切身利益。
而且，延迟退休政策，延长最低缴费年限也要考虑到就业压力。
现在就业形势如此严峻，如果再要求延迟退休和延长缴费年限，那么会造成更多的就业压力。
涉及修法没那么简单
而且，延长最低缴费年限也不是那么容易的，是要修改社保法的。
因为最低缴费15年是写入社保法的明确要求，如果要修改，也是要先修改法律的。修法的话，需要经过人大，所以也是没有那么容易的。
总而言之，延迟退休的话再延长最低缴费年限，可能性是非常小的。
更多社保问题，关注思之想之。欢迎点赞！
