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公积金是用人单位必须交的吗
用人单位必须给职工缴纳住房公积金。用人单位必须给职工缴纳住房公积金。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
法律主观:住房公积金用人单位一定要交。法律明文规定用人单位应当自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用,按时、足额的缴存住房公积金,在没有特殊情况的前提下不得逾期缴存或者少缴。
公积金是用人单位必须交的。住房公积金现在不再是选缴纳项目,而是必须缴纳项目。
法律主观:用人单位必须缴纳公积金。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的,将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。
如何缴纳住房公积金
1、个人可以以灵活就业人员的身份缴纳住房公积金,需要携带本人***,到当地的住房公积金管理中心办理。填写《灵活就业人员缴存住房公积金申请(登记)表》后,办理住房公积金登记***手续。
2、公积金缴纳比例 公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。
3、个人交住房公积金可以通过以下几种方式:线下缴纳:当地住房公积金管理中心(或住房公积金业务承办银行)办理。需提供***、个人账户(个人储蓄卡或存折)。
4、住房公积金单位统一办理和缴纳。根据地方政策个人和单位各按一定比例缴存,单位直接从个人工资里扣发公积金的金额,单位再按比例出公积金的金额,由单位每月统一交到当地公积账户。
单位住房公积金怎么交?
1、单位住房公积金的缴纳分三种情况。主要是老单位需要到住房公积金管理部门办理缴存登记,在通过管理部门的审核之后,到指定的银行为本单位的员工办理住房公积金设立手续。
2、每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳两部分组成。
3、个人可以以灵活就业人员的身份缴纳住房公积金,需要携带本人***,到当地的住房公积金管理中心办理。填写《灵活就业人员缴存住房公积金申请(登记)表》后,办理住房公积金登记***手续。
4、准备申请材料:(1)委托人的***原件及复印件2)约定用于偿还公积金***的银行储蓄还款存折(卡)3)填写《委托扣划住房公积金归还公积金***申请表》(在缴存银行领取《申请表》或登陆住房公积金网站下载)。
用人单位住房公积金必须交吗
用人单位必须给职工缴纳住房公积金。用人单位必须给职工缴纳住房公积金。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
公积金是用人单位必须交的。住房公积金现在不再是选缴纳项目,而是必须缴纳项目。
法律主观:住房公积金用人单位一定要交。法律明文规定用人单位应当自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用,按时、足额的缴存住房公积金,在没有特殊情况的前提下不得逾期缴存或者少缴。
住房公积金必须强制缴纳,具体如下:用人单位在为在职的劳动者办理相关公积金缴存登记,并且设立公积金账户以及每个月汇缴公积金等事项上,都应该是必须要办理的。
关于单位交住房公积金和单位交住房公积金不干了怎么办的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。