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郑州养老保险缴费标准
根据国家政策和省、市规定，郑州市的职工社保缴费标准包括基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险五项。
缴费比例为：养老保险：公司缴16%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；工伤保险：公司缴0.35%，个人不缴；医疗保险：公司缴8%，个人缴2%；生育保险：公司缴1%，个人不缴。
养老保险最低缴费标准：单位：432元；个人：216元。生育保险最低缴费标准：单位：245元；个人：不用交。工伤保险最低缴费标准：单位：根据行业确定；个人：不用交。
郑州五险一金缴费标准如下：养老保险缴费比例：职工工资基数的28%，其中单位20%、个人8%。
在职职工 缴费基数上限：上年度在岗职工平均工资300%； 缴费基数下限：上年度在岗职工平均工资60%。
郑州五险一金最低标准如下所示：医疗保险最低缴费标准：单位：216元；个人：59元。失业保险最低缴费标准：单位：122元；个人：24元。养老保险最低缴费标准：单位：432元；个人：216元。
河南周口事业单位2017年退休教龄42年的中人能领多少养老金?
1、其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。
2、年工龄无论在哪个省市，退休都属于“中人”，领取的养老金应该是由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。一般大概都在3000-4500左右不等事业单位工勤人员42年工龄退休金4000元左右。
3、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。
4、大体上42年工作年限的正科级行政机关事业单位工作人员，退休后的养老保险金还是很高的，起码能做到每月6000块左右。
5、年退休中人每月补：补发30%，每月补发450，全年补发5400元，2017年退休中人是分地方补的有的补两百多，有的补4到5百。
河南事业单位社保并轨
年后，养老金并轨10年过渡期结束，企业和事业单位养老金的计算方式统一，虽然养老金差距会有所缩小，但并不能扭转养老金差距大的现实。
法律主观：企事业工资并轨指的是按照《公务员法》管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员实行全国统一工资制度，并且按照国家规定切实履行缴费义务，享受相应的养老保险待遇。
养老并轨之后事业单位的退休金是按照工龄来计算发放的，如果在事业单位工作了十年以下，通常是发放60%，如果工龄超过十年，但又没有达到20年，是发放70%，因此是成一个正向叠加的趋势。
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