北京社保跨年补缴流程？
1、补缴审批先在朝阳区人力***和社会保障局网站约号，约号后打印号码和审核表，之后带齐材料和公章到社保大厅对面楼109室办理。审批完成后会给一张补缴通知书。（10）补缴人员年龄超过退休年龄的，需要办理退休手续的社保中心出具证明，女性超过55周岁需要所在单位出示合同以确定为管理岗，合同不能确定则需要单位出示证明。
2、补缴流程（1）补缴人超过退休年龄先在五合一系统里进行补缴报盘，然后进行增员减员报盘，并打印人员增加表和人员减少表。然后社保网上约补缴号，带齐材料和公章到社保大厅刷号，等叫号后到相应窗口办理。完成后到对面稽核科备案，备案后拿回执单回社保大厅原办理窗口领取北京市社会保险费补缴汇总表，然后带齐所有材料到社保大厅财务缴费。（2）补缴人员没超过退休年龄直接在社保网上服务平台进行增员，然后用社保五合一进行补缴报盘。然后社保网上约补缴号，带齐材料和公章到社保大厅刷号，等叫号后到相应窗口办理。完成后到对面稽核科备案，备案后拿回执单回社保大厅原办理窗口领取北京市社会保险费补缴汇总表，然后带齐所有材料到社保大厅财务缴费。扩展资料：跨年补缴所需材料：（1）补缴人***原件及复印件（2）补缴人户口本原件及复印件（3）工作合同（4）档案（5）工资确认单（有合同不用）（6）审核表（7）补缴人简历（8）企业变更名称证明（9）企业营业执照复印件
北京市企业如何给员工补缴近10年社保？
北京市企业可以通过以下步骤给员工补缴近10年社保：可以进行补缴。
北京市人社局规定，企业可以向社保经办机构申请补缴过去的社保费用，但要注意的是，补缴的时间不能跨度太久，一般不超过5年。
此外，补缴时需要提供员工的***、社保卡等资料，手续较为繁琐。
如果企业需要给员工补缴超过5年的社保费用，可以通过重新办理社保卡，将其视为新参保人员进行缴纳。
此外，也可以考虑将员工转为个人缴纳，由员工自行缴纳未缴纳的社保费用，以避免企业的财务压力。
需要注意的是，未缴纳社保会影响员工的社保待遇以及个人信用等方面，因此及时补缴是非常重要的。
北京市通州区农民社保个人怎么补交？
目前北京社保不能补缴了，只能每个月按时缴纳社保，社保在个人账户累计，农民工在北京也是可以缴纳社保的，但是不能补缴，如果你能在北京缴纳社保满15年的话，到了退休年龄可以在北京办理退休手续，然后在北京领取退休金，如果你不能在北京缴纳社保满15年，但了退休年龄，可以把这部分社保转到户籍所在地的社保管理中心，然后在户籍所在地办理退休手续。
北京4050社保补缴政策？
1、在职职工：
需补缴范围：在正常缴费单位参保，各项社会保险缴费工资基数低于各项社会保险规定的缴费基数下限、高于各项社会保险规定的缴费基数上限(即14016元)的缴费人员。
补缴标准：个人上年月均工资低于养老保险、失业保险缴费下限2089元的，应按2089元标准补差;个人上年月均工资低于工伤保险、生育保险、基本医疗保险缴费下限3134元的，应按3134元标准补差;个人上年月均工资高于15669元的参保缴费人员，应按15669元标准对各项社会保险补差。
2、灵活就业人员：
需补缴范围：在职介、人才机构个人委托存档，按照社平工资、社平工资70%、社平工资60%、社平工资40%标准缴纳社会保险费的灵活就业人员。
补缴标准：养老、失业原按1869元缴费的，应按2089元标准补差;养老、失业原按2803元缴费的，应按3134元标准补差;养老、失业原按4672元缴费的，应按5223元标准补差。
